العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-10-2014, 07:37 AM   #1
ADawy
عضو حديث
إحصائية العضو







ADawy غير متواجد حالياً

 

Exclamation بعداستنفادرصيدالاجازات يلجأالبعض الى الاجازةبدون مرتب ومدتهاايام-العامل يتحمل حصته في

استاذنا الجليل : حفظك المولى
موظف يعمل بالقطاع الخاص وبعد استنفاذ اجازاته السنوية يلجأ الى،
الاجازة بدون مرتب، ومدتها يوم واحد او اثنين،
فهل من حق الجهه التى يتبعها الزامه بدفع ،قيمة الاشتراك عن هذه الايام،؟
مع التحية والتقدير.






    رد مع اقتباس
قديم 23-03-2015, 10:29 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

العامل يتحمل حصته في الاشتراك عن كامل الشهر







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 23-03-2015, 11:03 PM   #3
الحدادى
عضو مميز
إحصائية العضو







الحدادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي

عند التفتيش على إحدى المنشآت الخاصة وهى عباره عن مدرسة خاصة وعند الاطلاع على سجل الحضور والانصراف تبين إعطاء العاملين اجازه منحه حوالى 10 أيام وأحيانا سبعة أيام ومكتوب فى خانة الحضور والانصراف منحه هل هذا قانونى وللعلم يصرف العامل مرتبه كاملا ولا يخصم شى ء من إجازته الاعتياديه أو العرض ...هل من تفسير لذلك ؟







    رد مع اقتباس
قديم 24-03-2015, 12:19 AM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يراجع صاحب العمل
لاستيضاح الامر بهذا الشان







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 24-03-2015, 10:28 AM   #5
محمد عبدالهادى
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية محمد عبدالهادى
إحصائية العضو








محمد عبدالهادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي الجازة العمل الحق المشروط بضوابط

وضع قانون العمل 12 لسنة 2003 احكام وضمانات حصول العامل على رصيد اجازاته السنوية ( اعتيادية / عارضة ) فى المواد 47 & 48 & 49 & 50 & 51

واجازات الاعياد الرسمية 13 يوم مادة 52 ( 14 يوم بقرار وزير القوى العاملة رقم 49 لسنة 2009 )

مادة 53 الحج أو زيارة بيت المقدس & مادة 54 الاجازات المرضية & مادة 55 الاجازات الدراسية وفقاً لاتفاقات العمل الجماعية

من خلال احكام المواد السابقة عدا مادة 52 يتضح ان القانون يهدف الى كفالة حصول العامل على اجازاته ولم يحدد حد اقصى سوى فى الاجازات الرسمية ( م 52 ) ووضع شروط لصالح صاحب العمل ليكفل لصاحب العمل الهدف من تقرير القانون اجازة للعامل مدفوعة الاجر

وبالتالى اذا رأى صاحب العمل اعطاء العامل اجازات تحت مسمى منحة مدفوعة الاجر ( مثلاً للزواج / لوفاة احد الاقارب / لمخالطة مريض بمرض قد يكون معدى ... أو لأى سبب أخر وفق رؤيته ) فهى وفق تقدير صاحب العمل أو من يفوضه لظروف العمل والعامل ولا ضير فى ذلك تأمينياً طالما تسدد اشتراكاته







    رد مع اقتباس
قديم 24-03-2015, 10:56 PM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التامين على العامل بدون كعب عمل-ليس من اشتراطات التأمين الاجتماعى على العامل ولايؤثر basem karam مستشارك التأميني 12 10-09-2015 02:17 PM
اشتراكات الاجازةبدون اجرللعمل بالخارج وكيفيةسدادها-وعاءالحساب-تاريخ الاستحقاق-المهلة a7med_7ussein مستشارك التأميني 3 10-01-2015 11:11 PM
نقل العامل اى وظيفة خرالجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا للوائح sameheltoday مستشارك التأميني 3 14-07-2014 11:20 AM
الماده 207 قرار وزارى 554 لـ2007- أداء عامل المقاولات حصته في الاشتراكات الاسيوطى مستشارك التأميني 5 25-01-2012 02:51 PM
عمال المقاولات وطريقه السداد - مواعيد ومهلة أداء العامل حصته في الاشتراكات sherin مستشارك التأميني 1 11-05-2011 11:18 PM

الساعة الآن 11:37 AM.