السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

تحياتى الاستاذ الدكتور / محمد حامد الصياد

1- موجود بالشركه التى اعمل بها ضباط قوات مسلحه على المعاش ولكن سنهم يتراوح بين 54 عام و 60 عام
س : هل يتم التأمين عليهم ؟ ، واذا تم التأمين عليهم فما الفائده منه ومتى يستحق لهم الفائده من التأمين ؟

2- اذا كان مرتب احد الموظفين 5000 جنيهاً
س : فكيف يتم تقسيم المرتب بين الاساسى و المتغير و الغير خاضع للتأمينات ؟
س : وهل يتم كتابه عقد العمل بمبلغ 5000 جنيهاً ام يتم تقسيمهم كما فى الاستمارة 1س تأمينات ؟
س: والمرتب الغير خاضع هل يظهر فى اى من الاستمارات المقدمة للتأمينات ولا هو مجرد مبلغ يتقضاه الموظف ولا يتم ذكرة فى الاستمارت المقدمة للتأمينات؟


ونشكر سيادتكم
محمد مصطفى

1- يتم التأمين علي جميع العاملين بدون استثناء ما دون الثامنة عشر و ما فوق الستين و ما بينهما .
2- 5000 جنيه بالعقد .
3- 5000 جنيه بالمرتبات .
4- الحد الأقصي للأجر الأساسي التأميني و الحد الأقصي للأجرالمتغير التأميني باستمارة 1 .

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكرا جدا لسرعه الرد .
ولكن افهم من الاجابة الاولى ان اى شخص يعمل حتى ولو بلغ ال60 عاما يجب ان يؤمن عليه مع العلم بانه يتقاضى معاش من جهه اخرى كالقوات المسلحه مثلاً

1 - راجع الرابط

شكرا جدا جدا على الرد

ولكن للتأكد متى يستفيد المؤمن عليه (المتجاوز 60 عاما وله معاش من القوات المسلحه) من التأمينات التى ستقوم الشركه والمؤمن عليه بدفعها ؟

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...E1%D3%CA%ED%E4
وعنوانه
صاحب معاش يعمل ولم يؤمن عليه بناء على رغبته- المعاملةالتأمينيةومكافأة نهايةالخدمة