العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 23-07-2011, 02:25 AM   #1
amerelnabawi
عضو حديث
إحصائية العضو







amerelnabawi غير متواجد حالياً

 

افتراضي أستمارة 6 - صاحب العمل يطلب التوقيع عليها ضمن مسوغات التعيين والا لا يتم التعيين ؟

سيادة المستشار محمد الصياد

تقدمت بورقي للعمل في أحدى شركات القطاع الخاص خارج العاصمة
( طريق مصر أسكندرية الصحراوي ) وفوجئت أثناء أستكمال أجراءات التعيين أنهم يشترطون التوقيع على أستمارة 6 وهو أمر غير قانوني كما تعلم سيادتك وفيه سوء نية مبيتة من الشركة والسخيف أنهم أشترطوا إما التوقيع أو وقف أجراءات التعيين .. فهل من مخرج لهذا الأمر ؟
وهل يوجد أي مبرر مقنع لطلبهم هذا ؟

مع الشكر








    رد مع اقتباس
قديم 23-07-2011, 07:36 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

هو أمر غير قانوني وفيه سوء نية مبيتة من الشركة
ولكن كيف يتم اثباته ؟

ولا أملك الا أن أخاطب أصحاب الأعمال بالقطاع الخاص
والقائمين علي شئون العاملين لديهم
بأن يتقوا الله في العاملين لديهم

حتي لايتعرضوا للحساب العسير أمام الله عز وجل
يوم لاينفع مال ولا بنون الا من أتي الله بقلب سليم
ولا حول ولا قوة الا بالله







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 24-07-2011, 01:18 PM   #3
amerelnabawi
عضو حديث
إحصائية العضو







amerelnabawi غير متواجد حالياً

 

افتراضي

ما هي سيناريوهات أستخدام أستمارة 6 هذه الموقعة على بياض ؟ أو كيف يمكن لصاحب العمل أن يستخدمها ضد الموظف ؟







    رد مع اقتباس
قديم 25-07-2011, 10:58 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يتم استخدامها لانهاء خدمة العامل







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 04-08-2011, 01:40 PM   #5
أحمد مجاهد
عضو نشيط
إحصائية العضو








أحمد مجاهد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

استاذناالعزيز
يمكن عرض الاستمارة على القضاء وعلى خبير تزوير ليحدد ميعاد تقريبى لتوقيعها وباثبات تاريخها القديم تبطل
وشكرا







    رد مع اقتباس
قديم 05-08-2011, 04:35 PM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا لمداخلتكم







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ماهو التاريخ الذي يؤخذ به في حساب مدة الاشتراك - تاريخ التعيين ام تاريخ صدور القرار ؟ صبرى ماجد محمد مستشارك التأميني 9 08-03-2014 04:00 PM
العلاوة السنوية - هل يشترط لتعديل أجر الاشتراك في استمارة 2 مرور سنة من تاريخ التعيين سيد فوزى مستشارك التأميني 1 11-07-2011 02:08 PM
سؤال فى مدد الخبرة التى تقدم عند التعيين salah ali مستشارك التأميني 2 29-05-2011 12:44 AM
ماهي مستحقات المؤمن عليها التي تتوفي اثناء اجازه خاصة لغير العمل غير مشرك عنها ؟ mahmoud48 مستشارك التأميني 1 08-05-2011 02:11 PM
هل يتم إحتساب شهر انتهاء الخدمة ضمن متوسط أجر حساب المعاش المتغير؟؟ محمد الحناوى مستشارك التأميني 5 03-04-2011 10:34 PM

الساعة الآن 09:04 AM.