العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-02-2025, 10:29 PM   #1
deyamag
عضو مميز
إحصائية العضو








deyamag غير متواجد حالياً

 

افتراضي عدم تسليم الموقف من التجنيد مادة 39 خ . عسكرية-اثبات التجنيد الالزامى

استاذنا الفاضل
هل يمكن أن يكون سبب ترك الخدمة في استمارة س 6
( عدم تقديم ما يثبت تجنيده ) بعد وقف العامل 60 يوم
طبقًا للمادة 39 / فقرة ثانية / خ . عسكرية؟






    رد مع اقتباس
قديم 04-03-2025, 10:47 PM   #2
hossamhany
عضو حديث
إحصائية العضو







hossamhany غير متواجد حالياً

 

افتراضي

ليست من اسباب الاستقاله
ولا يمكن عمل استقاله للموظف بسبب تأديه الخدمه العسكريه لانه يمكن ان يكون ف مركز التدريب فى سلاح مخصص و يطبق عليه ال ٩٠ يوم وكان يجب اخذ صور من المستندات الاتيه قبل دخول الموظف الى مركز التدريب
١. صوره من نموذج ١١٠
٢. صورة من نموذج ٧ جند
٣. صورة من كارنيه الترحيل
٤. صورة من كارنيه الجيش إن امكن

*يجب التواصل مع الموظف حتى اول اجازه له مع احضار اثبات من الكتيبه الخاصه به بأنه مجند بها و صورة الكارنيه الخاص به و ارفاقها مع طلب من الشركه برفع التامينات للموظف بسبب تأديه الخدمه العسكريه







آخر تعديل hossamhany يوم 04-03-2025 في 10:50 PM.
    رد مع اقتباس
قديم 07-03-2025, 05:38 PM   #3
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 09-03-2025, 05:27 AM   #4
deyamag
عضو مميز
إحصائية العضو








deyamag غير متواجد حالياً

 

افتراضي

عفوًا

هذا ليس سؤالي
العامل من أصله لم يحضر موقفه من التجنيد
و ذلك طبقا لقانون الخدمة العسكرية و الوطنية
كما ورد يسؤالى






    رد مع اقتباس
قديم 11-03-2025, 10:32 PM   #5
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يعرض سؤالك بكل التواريخ منذ تاريخ غياب العامل حتى تاريخه
متضمنا الاجراءات التى قامت بها الشركة والنصوص القانونية التى استندت اليها الشركة من كل من قانون التأمين الاجتماعى وقانون الخدمة العسكرية







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التجنيد-انتهاء عقد العاملين بعقود مؤقتة أثناء مدة التجنيد الالزامي سهي محمد مستشارك التأميني 3 07-07-2019 12:03 PM
موقف صاحب العمل من سداد الاشتراكات خلال فتره التجنيد الالزامى-اثبات التجنيد shrban مستشارك التأميني 5 19-10-2015 09:08 PM
فترة التجنيد الالزامى والعودة للعمل-الاجراءات في حالة التجنيد الالزامي للعامل جابر مستشارك التأميني 1 12-06-2013 02:22 PM
مدة التجنيد-التجنيد الالزامي وعلاقته بمدد الاشتراك وحساب المتوسط magddy مستشارك التأميني 2 17-03-2012 11:59 PM
معاش الابن - في حالة التجنيد الالزامي - التجنيد الالزامي للابن أو الأخ احمد يس مستشارك التأميني 1 12-06-2011 12:53 AM

الساعة الآن 09:53 AM.