26-11-2012, 02:26 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
تفويض صاحب العمل-نموذج توقيع صاحب العمل أو الأشخاص المسئولين عن تحرير المكاتبات أو ..
الأستاذ الفاضل / محمد بك الصياد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، وبعد
شركة صناعية كبيرة قامت بتفويض أحد العاملين ( مدير إدارة ) فى أعتماد مستندات ملفات التأمينات الخاصة بالعاملين بالقطاع العام وخاصة صحيفة البيانات الأساسية والبيان التاريخى ، وذلك طبقا للمادة رقم ( 9 ) من القرار الوزارى رقم 554 لسنة 2007 والمعدل بالقرار رقم 517 لسنة 2009 والذى ينص على :
مادة (9) ...................... 1- نموذج توقيع صاحب العمل أو الأشخاص المسئولين عن تحرير المكاتبات أو إستيفاء البيانات أو الاستمارات ، وفقاً للنموذج رقم (9 ) المرفق معتمداً من صاحب العمل ومختوماً بخاتم المنشأة.
ويلتزم صاحب العمل بكل ما يترتب علي توقيع هؤلاء المسئولين علي المحررات والمكاتبات والإستمارات والنماذج الخاصة بتنفيذ أحكام القانون.
وفى ضوء هذا يقوم الموظف المختص القيام بعمل البيان التاريخى وصحيفة البيانات ويوقع عليها بصفته الموظف المختص ثم يتم أعتماد هذه البيانات ممن له حق التفويض كمدير مسئول بعد توقيع الموظف المختص ،
مكتب تأمينات قطاع عام الجيزة عند تسليم التفويض لأحد العاملين أفادو بضرورة أن يتضمن التفويض عدد أثنين من موظفى الشركة وهم يمثلوا الموظف المختص على البيانات وتوقيع الممدير المسئول ،
وذلك بناء على ( نظام مراسلات الهيئة ) بتاريخ 14/11/2007 والذى ينص فى البند ( 2 ) على
التنبيه إلى ضرورة التحقق من أن البيانات التاريخية وصحيفة البيانات الأساسية الواردة معتمدة من المدير المسئول بالشركة وكذا الموظف المختص بها وختمها بخاتم الشركة .
وقد فسر المكتب فى ضوء هذه التعليمات أن يكون التفويض لعدد أثنين من الشركة ،
الشركة تقرر أنها تفوض مسئول واحد بصفته المدير المسئول أمام التأمينات ويعتمد البيانات بعد الموظفين بعد مراجعتها بأعتباره أنه المدير المسئول المفوض من قبل الشركة وهو المسئول أمام الشركة والتأمينات عن هذه الملفات
وأننى أرى أن هناك لبس فى فهم تعليمات هيئة التأمينات بالتأكد من توقيع موظف مختص ومدير مسئول من طلبهم أن يكون التفويض أيضا من أثنين من الموظفين وهو ما رفضته الشركة . |
|
|
|