16-04-2011, 12:49 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
استفسار تأميني- أسباب اختلاف الحقوق التأمينية في القانون 79 والقانون 108
|
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الاستاذ الفاضل / محمد الصياد
بداية جزاكم الله خيرا على المجهود الرائع الذى تبذلونه وجعله الله في ميزان حسناتكم يوجد لدي استفسار وارجو من سيادتكم الرد
انا كنت اعمل في احدى الشركات وكان مؤمن عليا في هذه الشركة براتب اساسى 800 جنيه وكان القسط الشهري الذى تقوم الشركة بدفعه 120 جنيه ولظروف الازمة المالية تم توقف المشروع الذى كنا نعمل به فقامت الشركة بانهاء خدماتي وبالتالي فصلى من التأمينات .
وبعد ذلك بحوالي سنة عرض على احد اصدقائي ان ادخل معه شريك متضامن بشركة نقل ورغبت في اعادة فتح ملف التأمين الخاص بي وعندما ذهبت لمكتب التأمينات اخبرني الموظف انه من الان سيتم التأمين عليا كصاحب عمل وعلى نفس الشريحة السابقة اى سأدفع قسط شهري 120 جنيه وقمت بعمل كافة الاجراءات وتم اعادة فتح الملف الخاص بي ولكن للاسف سمعت من بعض الناس ان التأمين كصاحب عمل ليست له اية مميزات ونصحوني بأن اقوم بفض عقد الشركة واعادة التأمين عليا كموظف نظرا للمزايا العديدة لذلك وهي ان المبلغ الذى اقوم بدفعه وهو 120 شهري لن يؤتينى معاش في حال تقاعدي او في حال اصابتى كالذى سوف ااخذه في حالة تأمينى كعامل - وان سن التقاعد لصاحب العمل 65 سنه بينما للعامل 60 فقط - وان العامل له تأمين صحي بينما صاحب العمل لا يوجد له - وانه في حالة الاصابة يمكن للعامل ان يسوى بنسبة 35 % عجز بينما صاحب العمل لابد ان يكون 100 % .
وانا حاليا في حيرة شديدة ولا ادري ماذا افعل وهل فعلا ما يقال صحيح ام لا افيدوني بالله عليكم وجزاكم الله خيرا
اخوكم احمد |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري