العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-12-2014, 08:15 AM   #1
deyaashedeed
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية deyaashedeed
إحصائية العضو








deyaashedeed غير متواجد حالياً

 

افتراضي (إجازة رعاية طفل) لعاملةفي منشأةأقل من خمسين عامل-ليس للمؤمن عليهاالحق في هذه الاجازة

أستاذنا الفاضل
استفسار
العاملة في منشأة أقل من خمسين عامل
تطلب إجازة رعاية الطفل
و قانون العمل لايسمح بذلك في هذه الحالة
هل يسمح لها بإجازة خاصة
و من ثم تفقد ميزة الاختيار التي تتمتع بها إجازة رعاية الطفل ؟






    رد مع اقتباس
قديم 15-12-2014, 05:28 PM   #2
tamer azmy
عضو مميز
إحصائية العضو







tamer azmy غير متواجد حالياً

 

افتراضي

طبقا للقانون 126 لسنة 2008 بتعديل بعض احكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 وقانون العقوبات الصادر بالقانون رقم 58 لسنة 1937 والقانون رقم 143 لسنة 1994 فى شان الاحوال المدنية
فقد نصت المادة 70 على الاتى
للعاملة فى الدولة والقطاع العام وقطاع الاعمال والقطاع الخاص سواء كانت تعمل بصفة دائمة او او بطريق التعاقد المؤقت الحق فى اجازة وضع مدتها ثلاث اشهر بعد الوضع باجر كامل وفى جميع الاحوال لاتستحق هذه الاجازة لاكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها
وهذا التعديل نشر فى الجريدة الرسمية العدد 24 مكرر فى 15 يونية لسنة 2008
ولم يشترط القانون ان يكون عدد العاملات خمسين عاملة فاكثر






    رد مع اقتباس
قديم 15-12-2014, 08:28 PM   #3
deyaashedeed
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية deyaashedeed
إحصائية العضو








deyaashedeed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكراً لك اهتمامك .
و لكنني تكلمت عن إجازة رعاية طفل
و ليس إجازة و ضع .






    رد مع اقتباس
قديم 15-12-2014, 09:11 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد متواجد حالياً

 

افتراضي

المنشأة التي تستخدم أقل من 50 عاملا :
ليس للمؤمن عليها الحق في إجازة بدون أجر لرعاية طفلها

اما عن استحقاقها اجازة خاصة لغير العمل
يتوقف ذلك علي موافقة جهة العمل







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 16-12-2014, 04:20 AM   #5
deyaashedeed
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية deyaashedeed
إحصائية العضو








deyaashedeed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

جزاك الله خير الجزاء .







    رد مع اقتباس
قديم 16-12-2014, 12:13 PM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاجازة بدون اجر-ولايجوز للمؤمن عليه أن يعدل عن رغبته فى الإشتراك -مسئوليةصاحب العمل محمد عبدالهادى مستشارك التأميني 4 01-05-2014 02:37 PM
اجازة رعاية طفل-رفض صاحب العمل منح العاملة إجازة رعاية الطفل hebahamdi مستشارك التأميني 1 20-03-2014 11:43 PM
اجازة رعاية الطفل والترقية-فتوي القوي العاملة بشأن أجازة رعاية الطفل بالقطاع الخاص مصطفى العطار مستشارك التأميني 12 21-11-2013 05:51 PM
الافادة عن نوع الاجازة - إجازة خاصة بدون اجر وذلك للتدريب بالخارج nassertiff مستشارك التأميني 1 11-10-2012 02:33 PM
اجازة رعاية الطفل - للمؤمن عليها بالقطاع الخاص الذي يستحدم 50 عاملا فأكثر-تعويض المرض اسماعيل القبانى مستشارك التأميني 3 07-01-2012 07:22 PM

الساعة الآن 10:14 PM.