نعمل بنقابة المهندسين الفرعية ولم تكن لنا لائحة داخلية تنظم حقوقنا لفتة طويلة وبالرغم من عمل لائحة في فترة سابقة ورغم اعتمادها من القوي العاملة ومرور أكثر من ستة شهور علي اعتمادها إلا أنها لم تنفذ كما هي نهائيا حيث أن إدارة النقابة انتهت لتطبيق لائحة النقابة العامة بقرار إدارى ولكن باستثناءات ومنها علي سبيل المثال وهو محور سؤالنا لسيادتكم
علاوة شهر يناير جاءت في نص اللائحة التي استعان مجلس الإدارة بتطبيقها أن تكون بحد أدنى خمسون جنيها إلا أن مجلس النقابة قما بتغيير هذا البند وجعلها بدون حد أدني وبحد أقصي خمسة وسبعون جنيها
فهل لنا الحق في المطالبة بتطبيقها بحد أدنا 50 جنيها أسوة بزملائنا في النقابة العامة وهل يعتبر هذا حقا مكتسبا يحق لنا المطالبة به أم أن لمجلس الإدارة الحق في تغييره رغم حصول زملائنا بالنقابة العامة علي هذه الميزة
آسف للاطالة ولسيادتكم جزلي الشكر والاحترام والتقدير

يراجع مكتب القوي العاملة المختصة بهذا الشان
باعتبار الموضوع يتعلق بتطبيق قانون العمل