22-09-2014, 10:56 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
الاسكندرية-تقدم شكوي تتضمن تفاصيل الموضوع مؤيدةبالمستندات الي مكتبي العمل والتاميات
السلام عليكم
اعمل بشركة مسجله بتامينات قطاع الاعمال العام واعمل بالشركة من عام 2005 وصدر قرار بانى من العمالة الدائمة عام 2011 واتقاضى راتب اساسى 2500 جنيه اساسى من عام 2011 اتحصل على علاوات سنوية طبقا للقرارات الوزارية وعلاوة دورية بقيمة 100 جنيه كل عام ليصبح راتبى الاساسى 2700 جنيه بدون العلاوات الخاصة ويسدد عنى فى التامينات الحد الاقصى للاساسى والباقى يدخل تحت المتغير ولكن فوجئنا بقرار من الجهة العليا بتعديل الاساسى ليصبح فى حدود 500 جنيه وقامت الاتامينات بعمل محضر لاننا عمالة دائمة
سؤالى ما هى الاجراءات القانونية التى نتخذها ضد جهة العمل وهل لهم الحق فى ذلك مع العلم انه تم خصم العلاوات الخاصة والتى تم صرفها لمدة 3 سنوات من 2011 وتقدر بحوالى 1000 جنيه شهريا والجهة العليا استندت الى قانون 47 مع العلم باننا نمتلك بطاقة ضريبية ومسجلين شركة مساهمة |
|
|
|