22-05-2022, 11:52 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
مكافاه-مكافأةنهايةالخدمةعن الفترةالتاليةلبلوغ سن الشيخوخةعندتحريكه وفقاللتدرج الذى يص
مكافاه نهاية الخدمة
المادة 126
يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقا لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمين الاجتماعي.
وتستحق المكافأة المنصوص عليها في الفقرة السابقة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشرة وذلك للمتدرج والعامل عند بلوغ هذه السن، وتحسب المكافأة على أساس آخر ما كان يتقاضاه.
في ضوء القانون الجديد هيصبح سن المعاش 65 للعامل
اذن مكافاه نهاية الخدمة هتتحسب وقت لما العامل هيدفع نسبة تامينات 5.75 % اي خاضع للمرض والاصابة وليس بعد سن 60 صح كدة ؟ |
|
|
|