تسويةمعاش مبكر-ملاحظات هامةحول المعاش المبكر-التحايل في صرف مبالغ بدون وجه حق

25-09-2013, 07:41 PM

jasmine mohamed

عضو حديث

إحصائية العضو

jasmine mohamed غير متواجد حالياً

تسويةمعاش مبكر-ملاحظات هامةحول المعاش المبكر-التحايل في صرف مبالغ بدون وجه حق

موظفه فى احدى جمعيات التابعه لاشراف الشئون الاجتماعيه

عندى 44 سنه

اشتغلت 19 سنه
احصل على راتب 303 جنيه

ونظرا لظروفى فانى احتاج الى تسويه معاش مبكر ؟؟؟

فكم اتقاااضى شهريا ومكافاتى ؟؟؟

حيث انى مؤمن على منذ 19 عاام

26-09-2013, 04:07 PM

الصياد

--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد

إحصائية العضو

الصياد غير متواجد حالياً

مدة الاشتراك المطلوبة لاستحقاق المعاش المبكر
أكبر من 19 سنة

تسوية المعاش المبكر وفقا لقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 يتم وفقا لما يلي :
معاش الأجر الأساسي = متوسط الأجر الشهري الأساسي خلال السنتين الأخيرتين × مدة الاشتراك بالسنوات × معامل الحساب في تاريخ تقديم طلب الصرف من الجدول رقم 9 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود ضمن التشريعات بالموقع - وفي تحديد المعامل يستبعد كسر السنة في السن ( المعامل في حالتك = 1 / 75 )
ثم يضاف الي قيمة المعاش الناتج 25% بحد أدني 20 جنيها وحد أقصي 35 جنيها

معاش الأجر المتغير = متوسط الأجر الشهري للأجور المتغيرة خلال كامل مدة الاشتراك الفعلي في الأجور المتغيرة ( يضاف الي هذا المتوسط 2 % عن كل سنة كاملة من مدة الاشتراك الفعلي في الأجور المتغيرة بمراعاة ألا تجاوز قيمة المتوسط بعد هذه الزيادة الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير في تاريخ استحقاق المعاش ) × معامل الحساب في تاريخ تقديم طلب الصرف من الجدول رقم 9 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود ضمن التشريعات بالموقع - وفي تحديد المعامل يستبعد كسر السنة في السن ( المعامل في حالتك = 1 / 75 ) × مدة الاشتراك بالسنوات

يضاف 10 جنيهات
إلي إجمالي المعاش

ملاحظات هامة
أولا : الهدف الأساسي من تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
تغطية خطر انقطاع الدخل للأسباب التي لاإرادة فيها للمؤمن عليه
وهي الشيخوخة والعجز والوفاة
أما المعاش المبكر فهو استثناء علي ذلك

ثانيأ : نظرا لأن نظام التأمين الاجتماعي نظام ممول من الاشتراكات
فان قيمة المعاش تتناسب تناسبا طرديا مع مدة الاشتراك وقيمة الأجر المؤمن به

ثالثا : نظرا لأن نظام التأمين الاجتماعي يجب أن تتوازن فيه ايراداته مع مصروفاته
فان نقطة التوازن بين جانبي الايرادات والمصروفات هي بلوغ سن التقاعد

رابعا : نظرا لأن المعاش المبكر يطلب صرفه قبل سن التقاعد
فانه يترتب علي ذلك أن تزيد المدة المتوقع استحقاق المعاش للمؤمن عليه والمستحقين عنه من بعده
يمقدار المدة من تاريخ طلب صرفه وحتي تاريخ بلوغ سن التقاعد

خامسا : للمحافظة علي التوازن بين ايرادات ومصروفات النظام
فانه يتم حساب المعاش المبكر علي أساس معامل سنوي أقل من المعامل الذي يحسب علي أساسه المعاش عند بلوغ سن التقاعد
ويحدد هذا المعامل علي أساس سن المؤمن عليه في تاريخ طلب صرف المعاش المبكر
من الجدول رقم 9 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود ضمن التشريعات بالموقع
وذلك حتي تكون جملة المعاش المتوقع صرفه في حالة المعاش المبكر = جملة المعاش المتوقع صرفه لبلوغ سن التقاعد

سادسا : لا أنصح بطلب صرف المعاش المبكر
طالما كان المؤمن عليه قادرا علي العمل
وعليه الاستمرار في التأمين وضم مدد الاشتراك أولا بأول
لضمان الحصول علي المعاش المناسب حتي تحقق أحد المخاطر التي لادخل له فيها
وذلك لضمان المعاش المناسب لدخله الذي ينقطع نتيجة تحقق أحد المخاطر المشار اليه

سابعا : أرجو أن يوفقك الله لاختيار القرار الصحيح

ملحوظة
يمكنك من خلال موقع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
الموجود ضمن مواقع هامة
ضمن منتدي خدمات
استخدام وظيفة حساب افتراضى لقيمة المعاش
الموجود ضمن خدمات الجمهور

التوقيع

مع تحياتي

محمد حامد الصياد

مستشار التأمين الإجتماعي

وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)

رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)

محمول: 01001428370

mohelsayyad@hotmail.com

27-09-2013, 11:36 PM

atef70000

عضو نشيط

إحصائية العضو

atef70000 غير متواجد حالياً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحيه طيبه واحتراما وتقديرا وبعد

يعنى يا معالى المستشار اهم حاجه فى تحديد قيمة المعاش عن الاجر الاساسى هو اخر سنتين فقط ومش مشكله باقى السنين السابقه

انا سمعت ان اخر سبع سنين هما اهم سبع سنين او اخر 6 سنين بس على كلام سعتك اهم حاجه اخر سنتين لو كانوا قيمة التأمين كبيره يكون المعاش كبير

حتى لو باقى المده السابقه عن السنتين الاخيرتين متأمن عليه بمبالغ صغيره

وشكراااااااااااااااااا

27-09-2013, 11:44 PM

الصياد

--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد

إحصائية العضو

الصياد غير متواجد حالياً

إذا كان التفاوت كبير
يتم بحثه بدقة من خلال مكتب التأمين الاجتماعي المختص
بالتفتيش علي صاحب العمل للوقوف علي الأسباب المشروعة لهذا التفاوت

منعا للتحايل في صرف مبالغ بدون وجه حق
مما يؤدي إلي خلل في نظام التأمين الاجتماعي
ويعتبر إعتداء علي حقوق أصحاب هذا النظام
وهم المؤمن عيهم وأصحاب المعاشات المستحقين عنهم

فضلا عما يتعرض له المتحايل من جزاء يوم القيامة نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

التوقيع

مع تحياتي

محمد حامد الصياد

مستشار التأمين الإجتماعي

وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)

رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)

محمول: 01001428370

mohelsayyad@hotmail.com

آخر تعديل الصياد يوم 27-09-2013 في 11:46 PM.

27-09-2013, 11:45 PM

atef70000

عضو نشيط

إحصائية العضو

atef70000 غير متواجد حالياً

لو واحد متأمن عليه فى الاساسى 500 جنيه والمتعير 250

ماهو المبلغ ال حيستقطع منه فى التأمينات

يعنى حيتخصم كام من مرتبه

وشكرااااااااا انا عارف ان اسئلتى كتيره اعتذر

27-09-2013, 11:52 PM

atef70000

عضو نشيط

إحصائية العضو

atef70000 غير متواجد حالياً

ههههههههه
شكرا يا معالى المستشار كتر خيرك

آخر تعديل الصياد يوم 27-09-2013 في 11:56 PM.

27-09-2013, 11:55 PM

الصياد

--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد

إحصائية العضو

الصياد غير متواجد حالياً

حصة المؤمن عليه في اشتراكات التأمين الاجتماعي
الأجر الأساسي 14 %
الأجر المتغير 11 %

التوقيع

مع تحياتي

محمد حامد الصياد

مستشار التأمين الإجتماعي

وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)

رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)

محمول: 01001428370

mohelsayyad@hotmail.com

28-09-2013, 12:01 AM

atef70000

عضو نشيط

إحصائية العضو

atef70000 غير متواجد حالياً

يعنى النسبه ده هى كل الفلوس ال بتدفع فى التأمينات وله فى حصه من الشركه التى يعمل فيها العامل بتدفها الشركه
يعنى كام فى المجمل المبلغ ال بيدفع فى التأمينات
وشكراااااااااا
وده اخر سؤال وربنا

ههههههه

شكرا لسعتك كلك زوق

آخر تعديل الصياد يوم 28-09-2013 في 12:14 AM.

28-09-2013, 12:07 AM

atef70000

عضو نشيط

إحصائية العضو

atef70000 غير متواجد حالياً

خيركم من تعلم العلم وعلمه

28-09-2013, 12:14 AM

#10

الصياد

--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد

إحصائية العضو

الصياد غير متواجد حالياً

حصة جهة العمل في اشتراكات التأمين الاجتماعي
الأجر الأساسي 26 %
الأجر المتغير 24 %

التوقيع

مع تحياتي

محمد حامد الصياد

مستشار التأمين الإجتماعي

وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)

رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)

محمول: 01001428370

mohelsayyad@hotmail.com

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
مديونيه المعاشات(مبالغ منصرفة بدون وجه حق)	wwss63	مستشارك التأميني	3	30-10-2015 11:44 PM
استفسارعن تسويةمعاش مبكرموظف بجامعةحلوان-كارثةالمعاش المبكر-المصريين العاملين بالخارج	رمحى	مستشارك التأميني	1	12-04-2013 12:43 AM
هل يختلف معاش العجزعن المعاش المبكر-تسويةمعاش العجزوالوفاة-تسويةالمعاش المبكر	محمد حسين	مستشارك التأميني	3	18-03-2013 11:06 PM
معاش مبكر-ماهي النصيحة بشأن المعاش المبكر ؟-كارثة المعاش المبكر	كمال ارمانيوس	مستشارك التأميني	1	20-04-2012 03:30 PM

يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)