06-11-2017, 05:37 PM
|
#6
|
إحصائية
العضو |
|
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية الطيبة اتمنى من الله ان تكونوا فى افضل حال ...
اعلم ان الموضوع قديم ولكن اليكم مجريات الامور التى تمت خلال هذا العام سيادة المستشار
منذ عام عندما تم الرفض بالتامين على بمسمى الوظيفى ( مدير تكنولوجيا المعلومات ) قالت لى الموظفة انه يمكن ان يتم التامين على بمسمى موظف فقط وليس اى مسمى اخر خلاف هذا المسمى وقالت اذا قمت باحضار دبلومة معتمدة يمكننى ان اقوم بتعديل المسمى الوظيفى بعد ذلك بسهولة فوافقت وتوكلت على الله وتم التامين على بمسمى وظيفى ( موظف بشركة كذا ... ) وفى خلال هذا العام قمت باخذ دبلومة دولية فى مجال تكنولوجيا المعلومات معتمدة من جامعة كامبريدج البريطانية ومعتمدة من وزارة الدفاع ومعتمدة من المجلس الاعلى للجامعات المصرية الان وبعد مرور عام على التامين على واردت ان اقوم بتعديل المسمى الوظيفى الى مدير تكنولوجيا المعلومات مرة اخرى فتم الرفض ايضا هذه المرة وصدمت بالرفض بنفس السبب الذى رفضوا التامين على اول مرة بسببة وهو اننى حاصل على مؤهل فوق متوسط وليس مؤهل عالى المهم فى الامر شككت فى الموضوع برمتة فقمت بالاتجاة الى هيئة التامينات الاجتماعية فى محافظتى وقابلت مدير عام قسم تكنولوجيا المعلومات فى الهيئة وقصصت له القصة وقبل ان يعرف انى قمت باخذ دورة معتمدة اصلا قال لى انه لا يحق للتامينات ان ترفض هذا المسمى الوظيفى لان صاحب العمل ومجلس الادارة اوكلة اليك ويريدك ان تتولى هذا القسم وقال لى انه لا يوجد فى قانون البطاقة المدنية او التشريعات ما يمنع هذا المسمى الوظيفى الا اذا كانت الوظيفة مهنية بحته مثل مهندس او طبيب او مدير مالى او مدير حسابات كمثال وقال لى ان هذا المسمى يتم مزاولتة بالخبرة الشخصية فاذا راى صاحب العمل ان فلان الفولانى لدية من الخبرة الكافية التى تمكنة ان يتولى مقاليد الامور داخل الشركة بالنسبة لهذا القسم فهو حر فى ذلك وليس هناك ما يمنع ذلك فما العمل سيادة المستشار
انا فى حيرة من امرى ولا ادرى ماذا افعل واين اذهب اريد ان اعرف بحق هل هناك ما يمنع التامين على باى مسمى وظيفى غير موظف فقط او ماذا الرجاء افادتنا بالامر وتوجيهنا وشكرا لكم
وجزاكم الله عنا كل خير لما تقدمونة من دعم ومساعدة ... تحياتى الطيبة. |
|
|
|