هل يتم احتساب المدة المشتراة ضمن مكافاة نهاية الخدمة ام فقط المدة الفعلية ؟
المدة الفعلية لدى 32 سنة
المدة المشتراه 3 سنوات
هل يتم احتساب المكافاة على 35 سنة ام 32 سنة فقط ؟؟

شراء المدد للعاملين لدى الغير قبل يناير 2020
بتضمن ثلاث حالات : شراء مدة فى الأجر الأساسى - شراء مدة فى الأجر المتغير - شراء مدة فى نظام المكافأة

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
جاء بعنوان سؤالك مكافأة نهاية الخدمة فى القانون القديم
اي انك تقصد القانون 79 والمعمول به هو حتي نهاية ديسمبر 2019
ونفيدك أنه المدة المشتراة في ظل القانون 79 إذا كان الشراء شراء مدة أجر أساسي أو متغير فقط فإن مدة الشراء لاتدخل ضمن مدة المكافأة بل تدخل المدة المشتراة في حساب المعاش سواء أساسي أو متغير ولاتحسب عنها مكافاه وتصرف المكافأة علي المدة الفعلية فقط
أما وان كنت قمت بشراء مدة سابقه أساسي ومكافأة فإنها ندخل ضمن مدة حساب المكافأة
بعبارة أخرى راجع مكتب التامينات الموجود به بيانات المدة التأمينية والمسجلة علي الحاسب أن كان المدة المشتراة 3 أجر أساسي فقط ففي هذه تدخل المدة المشتراة في حساب المعاش فقط وان كانت المدة المشتراة 3 سنوات أساسي ومكافأة نهاية خدمة فتدخل في تلك الحالة في حساب المكافأة
محمود احمد أسيوط mahmoud48

الفاضل استاذنا محمد بك الصياد
كتبت الرد علي سؤال السائل في أثناء كتابة سيادتك الرد
اعتذر لسيادتكم
محمود احمد أسيوط mahmoud48

بارك الله فيكم
وجزاكم خيرا

المدة المشتراة خاصة بالاجر الاساسي وذلك طبقا للبيانات الخاصة بى على موقع الهيئة ولا اعلم ان كانت هذه المدة خاصة بالمكافاة ام لا ...
جزاكم الله كل خير على مجهوداتكم ,,بارك الله فى عمركم

1975/9/1 عام عاديه مشتراه اجراساسي
هذا طبقا لموقع الهيئة

ايضا بالنسبة لمتوسط الاجر الاساسي فى ظل القانون القديم يتم تحسينه هكذا :
متوسط الاجر *5,1%*1
وذلك فى حالة الخروج عن المعاش فى هذا العام ,,عند ظهور نتيجة المتوسط بعد التحسين يتم احتساب معاش الاجر الاساسي واجمالى المكافاة؟؟

تحديد المستحقات يتم بواسطة الحاسب الآلى بالهيئة

بالنسبة للمداخلة رقم 3
هل المدد الاعتبارية والافتراضية تدخل كمدد عند حساب المكافاة سواء للاجر الاساسى او المتغير حتى وان تخطت مدة 36 سنة بالنسبة للاجر الاساسى