اساذنا الكريم
نظرا لان السن لم يتجاوز ال50 سنه فلم يتم حساب المتغير
ولكن اريد مشاورتكم فى بقيه حساب المعاشولكم جزيل الشكر
179+35=214
*33%=70+214=284.62
-144=140.62
+214=358.62
+10=368.62
ماهو رد فضيلتكم

معاش المتغير يصرف مع المعاش الأساسي
ولا يرجأ لسن الخمسين

بالجلسة العلنية المنعقدة يوم الأحد 31 يوليو سنة 2005م الموافق 25 جمادى الأخرة سنة 1426هـ
صدر حكم المحكمة الدستورية فى القضية المقيدة بجدول المحكمة الدستورية العليا برقم 153 لسنة 26 قضائية "دستورية

بشأن عدم دستورية نص الفقرة الثانية من المادة 18 مكرر من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم79 لسنة 1975 فيما تضمنه من اشتراط أن تكون سن المؤمن عليه 50 سنة فأكثر لصرف معاش الأجر المتغير .

استاذ محمد
الملف اللى حضرتك بعته مش عايز يشتغل ونزلتله برامج قرايه جديده برضه مش عايز يشتغل

شكرا جزيلا استاذ محمد وبارك الله فيك
هل يوجد مكافاه على المتغير بعد سن الخمسين

المكافأة تستحق عن الأجر الأساسي فقط

الاستاذ / البغدادى
السلام عليكم
سبق أن أجاب الاستاذ العزيز الاستاذ / محمد الصياد فى هذة المشاركة فى المداخلة رقم 12# على هذا السئوال بأنه :-
( صدر حكم المحكمة الدستورية فى القضية المقيدة بجدول المحكمة الدستورية العليا برقم 153 لسنة 26 قضائية "دستورية

بشأن عدم دستورية نص الفقرة الثانية من المادة 18 مكرر من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم79 لسنة 1975 فيما تضمنه من اشتراط أن تكون سن المؤمن عليه 50 سنة فأكثر لصرف معاش الأجر المتغير . )

و معنى هذا الكلام أن موضوع إشتراط بلوغ سن الخمسين لصرف معاش الأجر المتغير قد ألغى , أى أنه بمجرد تقديم طلب الاستقالة أو بمجرد الفصل و صدور قرار بإنهاء الخدمة ( المعاش المبكر ) و تقديم طلف صرف المعاش , يتم صرف معاش الاجر المتغير مع معاش الاجر الاساسى و لكن تم تعديل طريقة الحاساب فى القانون 130 لسنة 2009 و تم التنفيذ من 2009/06/12 يتم تطبيق الأحكام المشار إليها بالمادة الأولى على حالات تقديم طلب صرف المعاش المبكر إعتباراً من 12/6/2009.
شكرا لسيادتكم

من أين جئت بالمادة الثانية الواردة بمداخلتكم ؟

كان يجب أن تكون المداخلة متكاملة
بذكر مصدر المعلومات
وذكر المادة الأولي

علما بأن ما أرفقته يمثل
تعليمات الصندوق الحكومي الموجودة بالموقع ضمن التشريعات