اكيد شئ غير معلوم وهل المفروض ان يسأل صاحب العمل عن مصدر دخله بعد بيع السياره
ولكن غالبا يقوم صاحب العمل ببيع السياره لاحد اولاده القصر لسداد مبلغ اقل (حصه سائق فقط)
واذا كان المقصود ان يكون قد التحق باى عمل او اى نشاط اخربعد بيع السياره يخضعه لقوانين التامين الاجتماعى ؟فالاجابه لا

هل المفروض ان يسأل صاحب العمل عن مصدر دخله بعد بيع السياره
نعم حتي يتم استكمال بحث الحالة بتحديد موقفه من قوانين التأمين الاجتماعي السارية

طب سيادة المستشار بعد التحيه عندنا موظف ترك العمل وهو عنده 63 سنه فى اواخر 2015 ومدة اشتراكه 5 سنوات و 4 شهور فكام يشترى مدة لاستحقاق معاش هل 5 سنوات فقط ام 4 سنوات ويتم جبر ال 4 شهور الى سنه .. علما بان القطاع حكومى ...

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=32
وعنوانه
المذكرة الرابعة: القواعد المنظمة لحساب مدة سابقة و للاشتراك عن مدة محسوبة بمعدل منخفض
المثال رقم 1 تضمن
يجوز للمؤمن عليه التقدم بطلب الضم (عن الأجر الأساسي فقط ) بعد انتهاء الخدمة وبلوغه سن الستين أو تجاوزها إذا كان من مقتضى ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشا" وتتحدد المدة التى يجوز حسابها فى هذه الحالة بالمدة التى تكمل مع مدة الاشتراك في التأمين القدر اللازم لاستحقاق المعاش فقط - وفي تحديد هذه المدة يراعي قاعدة جبر كسر السنة إلي سنة كاملة إذا كان من شأن ذلك استحقاق معاش ، وتؤدى المبالغ المستحقة عنها دفعة واحدة ، ويستحق المعاش إعتباراً من أول الشهر التالى لأداء هذه المبالغ .

تطبيقا لذلك سيادة المستشار يشترى 4 سنوات فقط ويتم جبر ال 4 شهور الى سنه وبذلك الاجمالى يكون 10 سنوات ويستحق معاش ولك جزيل الشكر

الشكر لله
بارك الله فيكم

طب معلش سؤال سيادة المستشار ورد فى ذهنى هل لو كان شارى ال 4 سنوات اللازمين لاستحقاق معاش اثناء الخدمة هل فى الحالة ده يستحق معاش ام لازم الشراء بعد انتهاء الخدمة ..

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...D1%C7%D6%ED%C9
وعنوانه
هل هناك حداقصى للمدةالتى يتم تطبيق عليها تعليمات6لسنة96-تكون الأسئلة عن حالات فعلية