|
بالنسبه للحالة ده معلش اخطاءت فى الحساب وهاعيده على حضرتك ثانى عند ملا استمارة التغطية عامل مؤقت استلم العمل فى 5/10/2010 باجر اساسى 200 ج فى 30 يوم وكان لا يصرف حافز فى ذلك الوقت وفى 1/9/2012 تم صرف الحافز وقيمته 450 ج وبنفس الاجر الاساسى 200 ج ودخل التجنيد فى 6/3/2013 وعاد فى 6/9/2014 والقطاع حكومى بافتراض ثبات الاجر فتملا الاستمارة هكذا ايه راى حضرتك :
كود قطاع المدة ..... تاريخ بدء الاشتراك ......نوع المدة .......... المسمى .......... الاجر الاساسى .......الاجر المتغير 1 .................... 5/10/2010 ............. 01 .................حكومى/عادية /فعلية ........ 173.33 ........... صفر 1 .................... 1/9/2012 ...............01 .................حكومى/عادية/فعلية .......... 200 .............. 450 1 ..................... 6/3/2013 ............. 21 .................حكومى/عادية /تجنيد الزامى .... 40 ........... 90 1 .................... 6/9/2014 ...............01 ................. حكومى/عادية/فعلية ........... لا اعلم ...... لا اعلم واسف جدا جدا لازعاج جضرتك .. |
نوافي بصورة شهادة اداء الخدمة العسكرية
|
حاضر هحاول ارفق لحضرتك صورة معلش سؤال اخر سيادة المستشار فى مثال 4 فى تعليمات 38 لسنة 86 المؤمن عليه تم تجنيده الزاميا فى 15/8/80 ايه السبب انه اتحسب اجر الالتحاق كانه شهر كاملا مش المفروض يتحسب على 15 يوم فقط بمعنى 50*15 /30 .... واسف جدا انى بثقل على حضرتك ...
|
معلش لى سؤال اخر مثلا تاريخ انتهاء الخدمة يوم 1/10/2015 فى تعليمات 38 اتسجل يوم 1/10/2015 بكود نوع مدة فعلية 01 هل هذا صحيح ام المفترض يسجل من اليوم التالى لتاريخ انتهاء الخدمة بمعنى 2/10/2015 بالاضافة الى حضرتك فى الكتاب السادس الخاص بمدد الاشتراك مدون فيه ان تاريخ نهاية مدة الفقد يساوى تاريخ بدايتها + مقدار مدة الفقد ناقص يوم بينما فى تعليمات 38 مدون فيها ان تاريخ نهاية مدة القد يساوى تاريخ بدايتها + مقدار مدة الفقد بدون طرح يوم ايهما السارى عند التطبيق العملى .... ويا ريت لو امكن شوية امثلة من عند حضرتك واسف جدا جدا لازعاج سيادتك
|
يا ريت سيادة المستشار راى حضرتك فى المشاركتين الاخيرتين ولك منى كل تقدير وتحية
|
نوافي بصورة شهادة اداء الخدمة العسكرية
راجع الرابط http://www.elsayyad.net/forum/showth...D1%C7%D6%ED%C9 وعنوانه هل هناك حداقصى للمدةالتى يتم تطبيق عليها تعليمات6لسنة96-تكون الأسئلة عن حالات فعلية |
1 مرفق
طب ده شهادة تجنيد مطلوب ان يتعمل له تغطية تامينية بائر رجعى وهو استلم العمل فى 1/10/2010 باجر اساسى 200 ج وكان لا يوجد اجر متغير فى ذلك التاريخ وفى 1/10/2012 تم صرف المتغير بقيمة 430 ج وظل الاساسى 200 ج كما هو بنفس القيمة ودرجة الاخلاق لهذا الموظف فى الشهادة قدوة حسنة فلا يوجد له مدد فقد واسف جدا لازعاج حضراتكم مرة اخرى
|
نوافي بصورة شهادة اداء الخدمة العسكرية
عن الحالة الأولي |
| الساعة الآن 02:58 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by