تامين بأثررجعي-نسب الإشتراك عن الأجرالشهري-المبلغ الإضافي1%-يتطلب الأمرتحقق مكتب التأ
 

السلام عليكم ورحمة الله

اعمل في مركز صيانه كمبيوتر منذ عام 2002 الي عام 2009 بدون تامين ثم عدت الي العمل معه منذ عام 2011 الي الان ايضا بدون تامينات

سني الان 36 عام واسعي الي التامين علي نفسي لترك معاش لاولادي في حال عجزي او وفاتي خصوصا اني لا امتلك سوي ستر الله

وعندما ذهبت الي التامينات الاجتماعيه ابلغوني ان صاحب العمل لم يشترك في التامينات الاجتماعيه من اصله وانه يمكنه الاشتراك باثر رجعي بتاريخ السجل التجاري او البطافه الضريبيه ايهما اقدم

السجل التجاري للمركز من عام 2003 هل هذا يعني انه من الممكن ان يؤمن علي نفسه كصاحب عمل وعلي كعامل منذ عام 2003 ( وهو لا يمانع في ذلك ) خصوصا واني انا من سيدفع قيمه التامينات في السنوات السابقه

وكم سيبلغ قيمه المبلغ المستحق عني كعامل في 13 سنه اذا كان الراتب 150 جنيه ثابت و 50 متغير في الفتره من 2003 الي 2009

ساتحمل قيمه التامين كعامل وايضا سادفع قيمه التي من المفترض ان يدفعها صاحب العمل

وهل يجوز ان ازيد الراتب بدايه من عام 2011 الي الان

اسف علي الاطاله ولكني وجدت في موقعكم الكريم دائم العون للسائلين

نسب الإشتراك عن الأجر الشهري
الأجر الأساسي حصة صاحب العمل 26 % والعامل 14 %
الأجر المتغير حصة صاحب العمل 24 % والعامل 11 %
ويستحق أداء الإشتراك أول الشهر التالي للشهر المستحق عنه الإشتراك

مبلغ إضافي تقريبا 1 %
من أصل الإشتراك الشهري عن كل شهر تاخير من تاريخ إستحقاق الإشتراك وحتي نهاية شهر الأداء

ويتطلب الأمر تحقق مكتب التامينات من قيمة الأجر الشهري
من واقع سجلات ومستندات صاحب العمل

استفسار اخر لو سمحت
 

شكرا استاذنا الفاضل
ولكن بقي لي شئ لم افهمه

هل يعتبر هذا التامين كشراء سنين ام هو تامين عادي كاني مشترك من نفس التاريخ

وهل يمكن رفع الراتب منذ تاريخ 2013 مثلا الي 750 اساسي و 250 متغير ؟

هل يعتبر هذا التامين كشراء سنين ام هو تامين عادي كاني مشترك من نفس التاريخ
تامين عادي

وهل يمكن رفع الراتب منذ تاريخ 2013 مثلا الي 750 اساسي و 250 متغير ؟
راجع الفقرة الأخيرة من المداخلة 2