الجمع بين المعاش و العمل-قواعدالجمع بين المعاش والدخل من العمل- الردوالأيلولة-منحةالز
 

والدى متوفى و كان يعمل بالقطاع الخاص و نحن الان نتقاضى عنه معاش ( الام و ثلاث بنات غير متزوجات ) و انا الان اعمل باحدى شركات القطاع الخاص و اتقاضى راتب 1000 جنيه و مؤمن عليا منذ ثلاث سنوات فى الشركة ب 200 جنيه هل يوجد خطورة اذا تم اكتشاف انى اعمل و يتم قطع نصيبى فى المعاش و هل سوف يذهب نصيبى الى اخواتى البنات ام يقطع نهائيا .... ماذا يجب ان افعل الان هل استمر فى التامينات لوجود مميزات ام اخرج من التامينات فى العمل و استمر فى الشركة بدون تامين خوفا من قطع المعاش ... مع العلم ان نصيبى فى معاش والدى 500 جنيه ؟؟؟؟؟

ارجو الرد
 

من فضلك يا استاذ محمد ارجو الرد على سؤالى لتحديد ما سيتم فعله الخروج من التامينات مع الابقاء ف العمل ام الخروج من المعاش ام عدم الخروج من الاثنين و شكرا

يجب عليكي إخطار التأمينات ( الجهة الموجود بها ملف معاش الوالد )
بالتحاقك بالعمل
من خلال طلب تقدمينه إلي هذه الجهة
مرفقا به بيان من جهة العمل متضمنا تاريخ الالتحاق بالعمل وبيان الأجر وما يستقطع منه ( حصة العامل في اشتراكات التأمين الاجتماعي والضرائب )

حيث تقوم هذه الجهة بتطبيق قواعد الجمع بين نصيبك في المعاش وصافي دخلك من العمل
فإذا كان صافي الدخل أكبر من أو يساوي نصيبك في المعاش يتم إيقاف نصيبك في المعاش
وإذا كان صافي الدخل أصغر من نصيبك في المعاش يصرف لكي من نصيبك في المعاش الفرق
وفي الحالتين يتم رد ما يتم إيقافه إلي أخواتك
بمعني أن جملة المعاش المنصرف للأسرة لايتغير

علما بأنه في حالة زواجك يستحق لكي منحة زواج = نصيبك في المعاش المستحقي لكي × 12 شهر
سواءكان قد تم إيقافه كليا و جزئيا
ويتم قطع نصيبك في المعاش
ويتم رد÷ إلي إخوتك
بمعني أن جملة المعاش المستحق للأسرة لايتغير