|
جواز صرف المعاش المبكر فى حاله استمرار العين فى حيازه صاحب العمل
تعليمات رقم ( 1 ) لسنة 2012 بشأن الإجراءات التي يتعين إتباعها 1- التوقف المؤقت ويكون في الحالات الآتية : ـ أ- التوقف بقرار إداري صادر من احد أجهزة الدولة يتم تقديم القرار للمكتب ويتم إجراء التفتيش الميداني على المنشأة للتأكد من جدية تنفيذ القرار والتحقق من جدية التوقف. ب- تقدم صاحب العمل للمكتب بطلب إيقاف النشاط بصفة مؤقتة وتحديد فترة التوقف ويتم إجراء التفتيش الميداني على المنشأة للتأكد من جدية التوقف ويتم تقديم استمارات س6 لجميع العمال وبعد انتهاء فترة الإيقاف يتم التفتيش علي المنشأة لإثبات معاودة ممارسة النشاط واتخاذ الإجراءات اللازمة . وفى الحالتين السابقتين يتم إنهاء اشتراك العاملين ما لم يثبت تقاضيهم أجراً مع استمرار ربط الاشتراكات عن صاحب العمل. ج- توقف المنشأة نتيجة صدور حكم نهائي بالحبس أو السجن في حق صاحبها أو تجنيده أو استبقائه بالخدمة العسكرية ويتم إجراء التفتيش الميداني للتأكد من التوقف وتاريخه وفى هذه الحالة يتم إنهاء اشتراك صاحب العمل والعاملين لديه من تاريخ الحكم أو التجنيد أو الاستبقاء . 2- التوقف النهائي : -في حالة ثبوت توقف نشاط المنشأة نتيجة إلغاء الترخيص أو محو السجل التجاري أو غلق العين بصفة نهائية يتم إنهاء اشتراك صاحب العمل والعمال حتى وإن استمرت العين في حيازة صاحب العمل ملكاً أو إيجاراً. 3- بالنسبة لحالات الغلق حتى وإن كانت العين في حيازة صاحب العمل ملكاً أو إيجاراً : -في هذه الحالة إذا ما تبين للجنة أن المنشأة مغلقة فيتعين عليها التحقق من كون المنشأة مغلقة بسبب التوقف النهائي أو المؤقت عن طريق إجراء التحريات اللازمة مدعمة بالمستندات ( إن وجدت ) . -وفى حالة عدم وجود أية مستندات يتم إجراء التحريات الميدانية اللازمة في هذا الشأن وفقاً للنموذج رقم ( 2 ) المرفق ويعتبر هذا المستند محرراً رسمياً ، وفى ضوء ذلك يتم إحالة الملف للجنة المشكلة لهذا الغرض بالمنطقة . ونتسائل عن فى حاله انهاء اشتراك صاحب العمل مع استمرار العين فى حيازته ملكا او ايجارا هل يجوز له صرف معاش مبكر |
عفوا اطلب من سيادتكم القاء الضوء على 1- ماهى المستندات المطلوبه من صاحب العمل فى هذه الحاله (انهاء الاشتراك وبقاء العين فى حيازته )لصرف معاش مبكر مع بيان الفرق بين صاحب العمل المالك والمؤجر 2- ماهى الاجراءات التى يتعين على اقسام مكتب التامينات مراعتها عند الصرف لهذه الحالات وعلى سبيل الخصوص قسم التفتيش |
استكمالا لما اوردناه بالمداخلات السابقه ومع اعتبار المداخله الاتيه جزءا مما سبق ورد بتعليمات 1 لسنه 2012 2- التوقف النهائي : -في حالة ثبوت توقف نشاط المنشأة نتيجة إلغاء الترخيص أو محو السجل التجاري أو غلق العين بصفة نهائية يتم إنهاء اشتراك صاحب العمل والعمال حتى وإن استمرت العين في حيازة صاحب العمل ملكاً أو إيجاراً. فى حين تضمن القانون رقم 108 لسنه 1976 مادة 3 7- ملاك العقارات المبنية التى يبلغ نصيب كل منهم 250 جنيها فأكثر سنويا من قيمتها الإيجارية المتخذة أساسا لربط الضريبة العقارية . اقصد ان التعليمات المشار اليها تجاهلت احتمال ان يكون صاحب العمل المالك للعين ينطبق عليه البند 7 من الماده 3 من ق 108 اعتذر لسيادتكم عن تعدد المداخلات فى هذا الموضوع ولكن ذلك ياتى رغبه فى افادتى وافاده باقى الزملاء للتعرف على المعالجه السليمه لهذا الموضوع (جواز صرف معاش مبكر فى حاله انهاء اشتراك صاحب العمل وبقاء العين فى حيازته ) والذى اعتقد ان تعليمات 1 لسنه 2012 لم تغطيه بشكل كامل |
لا تعليق
راجع الرابط http://elsayyad.net/forum/showthread...7+%C8%C7%E1%C8 وعنوانه جواز صرف معاش مبكر لصاحب سياره بعد تسليم اللوحات- تسليم اللوحات لا يعني انتهاءالملكية |
| الساعة الآن 09:58 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by