![]() |
فرق معاش للابن عن الوالد للعجز الصحى-الابن العاجز-الجمع بين نصيبه في المعاش والدخل من
استاذنا الجليل . رواد المنتدى الكرام . السلام عليكم / مطلوب نصيحة خالصة لوجه الله الكريم
فانا ابلغ من العمر 57 سنة واعمل مهندس باحدى المصالح الحكومية منذ عام 1986 واعانى من عجز صحى منذ مدة كبيرة نتيجة خطأ فى عملية جراحية ووصل التدهور فى الصحة حتى اننى لا استطيع الذهاب لمحل عملى وافادنى اطباء بان حالتى على أقل تقدير تستحق عجز جزئى مستديم فارجو النصيحة ماذا افعل 1- الاستمرار فى العمل بشتى الطرق ( مرضى - اعتيادى - الخ الخ ) لحين بلوغ سن الستين وسيكون معاشى فى حدود 900 جنيه 2- العرض على القومسيون الطبى والاحالة للمعاش عجز صحى وسيكون معاشى فى حدود 600 جنيه -- حيث اننى سمعت من بعض الزملاء بانه من حقى فى حالة العجز الصحى الحصول على فرق معاش عن والدى المتوفى الذى هو اكبر بكثير عن معاشى المتوقع فارجو منكم النصيحة مع بيان الحالات التى يحق لى فيها الحصول على فرق معاش عن والدى ان وجدت . ولكم كل الحب والاحترام :):):) |
اعضاء المنتدى
بارك الله فى استاذنا حامد الصياد على ما يبذله من جهد كبير واملى فى باقى الاعضاء ذوى الخبرة ان يدلوا بدلوهم فى الموضوع لحين سماعى للقول الفصل من استاذنا بارك الله فى الجميع . وشكرا
|
يمكنك التقدم الي الجهة الموجود بها ملف معاش والدك
بطلب لعرضك علي اللجنة الطبية مرفقا به المستندات المؤيدة لحالتك علما بان تعريف العاجز عن الكسب وفقا للفقرة ي من المادة 5 من قانون التامين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات ي- بالعاجز عن الكسب( ): كل شخص مصاب بعجز يحول كلية بينه وبين العـمل أوينقص قدرته على العمل بواقع 50 % على الأقل ويشترط أن يكون هذا العجز ناشئا بالميلاد أونتيجة حادث أو مرض يصاب به الشخص قبل سن الستين. وفي حالة ثبوت العجز مع استمرارك في العمل يتم المقارنة بين الدخل الصافي من العمل ( كل الأجر اساسي ومتغير بعد خصم حصة العامل في اشتراكات التامين الاجتماعي + الضرائب ) ونصيبك في معاش الوالد فاذا كان النصيب في معاش الوالد اكبر يصرف منه الفرق والا يوقف صرف النصيب في المعاش وفي حالة ثبوت العجز واستحقاقك معاش عن نفسك يتم المقارنة بين معاشك عن نفسك ونصيبك في معاش الوالد فاذا كان النصيب في معاش الوالد اكبر يستحق منه الفرق والا لا تستحق في معاش الوالد |
العرض بعد احالتى للمعاش لبلوغى سن الستين
كل الشكر والتقدير لاهتمام حضرتك وبعد اذنك . بالارقام فالافضل لى الاستمرار على ذمة العمل لحين بلوغى سن الستين واستهلاك المدة المتبقية فى اجازة مرضية او ثانوية او بدون مرتب الخ الخ وسؤالى هو --- هل يمكننى طلب العرض على القومسيون الطبى بعد احالتى للمعاش لبلوغى سن الستين ؟؟؟؟؟ مع وافر الشكر والتقدير لشخصكم الكريم
|
ماهو تاريخ ميلادك
|
تاريخ الميلاد
تاريخ ميلادى هو - 26/5/1958
|
بالارقام فالافضل لى الاستمرار على ذمة العمل لحين بلوغى سن الستين واستهلاك المدة المتبقية فى اجازة مرضية او ثانوية او بدون مرتب الخ الخ
هذا قرارك في ضوء ما تم بيانه بالمداخلة 3 هل يمكننى طلب العرض على القومسيون الطبى بعد احالتى للمعاش لبلوغى سن الستين نعم |
استكمال
استاذنا الجليل اتمنى الا اكون اثقلت على حضرتك ولكن كما تعلم سيادتك فانها قرارات مصيرية سؤالى هو . فى حالة العرض بعد سن الستين واقرار اللجنة بوجود العجز قبل سن الستين هل استحق الفرق بين معاشى ومعاش الوالد
|
نعم............
|
شكر لاستاذنا الكبير
بارك الله لك فى كل اعمالك واثابك عليها فى الدنيا والاخرة:d
|
الساعة الآن 08:54 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by