26-08-2012, 03:23 PM
|
#2
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
|
أولا : يستوفي الأجر في استمارة 2 كما يلي :
1 - الأجر الأساسي :
الأجر الأساسي في يناير بعد اضافة العلاوة الدورية
وذلك بمراعاة الحد الأقصي والأدني لأجر الاشتراك الأساسي في يناير
2 - الأجر المتغير :
مجموع عناصر هذا الأجر والتي تحدد كما يلي :
أ - العناصر غير المرتبطة بالانتاجية
كالبدلات والعلاوة الاجتماعية والعلاوة الاضافية = قيمة هذه العناصر في يناير
ب - العناصر المرتبطة بالانتاجية
كالحوافز والعمولة والوهبة والمكافآت الجماعية والمنح الجماعية والأجور الاضافية .. الخ = المتوسط الشهري لما تقاضاه المؤمن عليه منها خلال السنة الملادية السابقة
وذلك بمراعاة الا يجاوز مجموع العناصر أ و ب الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير في يناير
ثانيا : لايرفق شيت مرتبات وشيت متابعة الاجازت
ثالثا : رصيد الإجازات
يرجع في هذا الشأن لمكتب القوي العاملة |
| التوقيع |
|
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|
|