14-04-2013, 12:14 AM
|
#2
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
انهاء عقد العمل محدد المدة باستنفاذ رصيد الاجازات المرضية
|
ستاذنا الفاضل لى سؤال
السؤال بخصوص عامل انزلقت قدمه بارضية حمام الشركة وحينما ابلغنا بذلك قمنا بابلاغ التامينات بالاصابة واحضر لنا العامل تقارير طبيه من مستشفى خاص بلغت حتى الان اكثر من 180 يوما وهذا العامل عقده محدد المدة ماهى المعاملة القانونية له من حيث تجديد العقد علما بان اصابته كانت فى الشهر الثانى للتعيين وهو مؤمن عليه من تاريخ تعيينه |
|
|
|
|