استاذنا الفاضل...

مومن عليه اعتبارا من 1/12/2009 وارد س1 فى 10/1/2010 حدثت له اصابه عمل فى 5/3/2010 وتاريخ انتهاء العلاج 26/9/2011
تم عرض ملف الاصابه على الشئون القانونيه واحتسبت الحاله اصابه عمل وتم صرف تعويض الاجر الاصابى عن فتره الاصابه.

وعند العرض على لجنه العجز تبين ان المنشاه قامت بفصله فى 1/12/2011 سبب الترك الفصل ومرفق بس6 عدد 2 خطاب انذار بالفصل للغياب .

**استاذنا الفاضل
*فى حاله ان نسبه العجز اقل من 35% سيتم صرف تعويض اصابه

**ولكن اذا كانت نسبه العجز الاصابى اكبر من 35% فما هى مستحقاته؟