11-01-2014, 02:53 AM
|
#2
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
|
باختصار شديد
1- لا يوجد نص في قانون العمل يمنح العامل إجازة بدون مرتب لحالتك هذه ( استنتج أنهاللسفر للخارج أو العمل في جهة أخري ).
2- إذا كان سبب الإجازة مرافقة الزوجة للعمل بالخارج مع توافر المستندات الدالة علي ذلك فليس من حقه الرفض (ق47 & ق48) .
3- من حقك سحب الإستقالة في خلال 6 أيام من تاريخ علمك بقبول الإستقالة و أكررها مرة أخري من تاريخ علمك بقبول الإستقالة .
4- الرجوع لنفس الوظيفة لأنك في هذه الحالة لم تترك المنشأة . |
|
|
|
|