21-05-2014, 03:06 AM
|
#11
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
هل لابد ان تقضى العاملة مدة الثلاث شهور او الـ90 يوما ثم بعدها تتقدم الى التامينات لصرف التعويض ...ام لها الحق ان تتقدم او يقدم لها المسؤلين فى المنشاة عن التعامل مع التامينات بعد ولادتها باسبوع او اسبوعين لكى تصرف تعويض اجازة الوضع |
|
|
|
|