عرض مشاركة واحدة
قديم 09-02-2015, 11:57 AM   #1
سمير رزق
عضو حديث
إحصائية العضو







سمير رزق غير متواجد حالياً

 

افتراضي إصابة عمل ثم تعيين فى شركة أخرى 5

أنا حاصل على بكالوريوس تجارة و أعمل اخصائى مشتريات منذ 14 عام فى شركة
حدث لى حادث اصابة عمل عام 2013
عرضت على اللجنة الطبية عام 2014 قررت نسبة العجز 40% و يتعارض مع مهنتى ( المشتريات )
عرضت على اللجنة الخماسية 2014 أقرت خروجى للمعاش
الان اخذ معاش الاصابة + معاش العجز حوالى 700 جنيه
تقدمت للعمل فى شركة لأعمل مدخل بيانات
لكنها طلبت منى شهادة تأهيل حتى اعمل ضمن 5 %
فعلا أخذت شهادة التأهيل و قدمتها للشركة الجديدة
السؤال - حينما تقوم الشركة بالتأمين عليا هل سيتم قطع المعاش أو جزء منه ؟







    رد مع اقتباس