السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنص المادة رقم 107 من قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون 79 لسنة 1975 على أنه :
"يشترط لإستحقاق الأبناء ألا يكون الإبن قد بلغ سن الحادية والعشرين، و يستثنى من هذا الشرط الحالات الآتية :
1- العاجز عن الكسب.
2- الطالب بأحد مراحل التعليم التى لا تجاوز مرحلة الحصول على مؤهل الليسانس أوالبكالوريوسأوما يعادلها بشرط عدم تجاوزه سن السادسة والعشرين وأن يكون متفرغًًا للدراسة.
3- من حصل على مؤهل نهائى لا يجاوز المرحلة المشار إليها بالبند السابق ولم يلتحق بعملأولم يزاول مهنة ولم يكن قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أوالبكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل ".
تنص المادة رقم 113 من قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون 79 لسنة 1975 على أنه :
"يقطع معاش المستحق فى الحالات الآتية :
1- وفاة المستحق.
2- زواج الأرملةأوالمطلقةأوالبنتأوالأخت وتستحق البنتأوالأخت فى هذه الحالة منحة تساوى المعاش المستحق لها عن مدة سنة بحد أدنى مقداره مائتا جنيه ولا تستحق هذه المنحة إلا مرة واحدة.
3- بلوغ الابنأوالأخ سن الحادية والعشرين ، ويستثنى من ذلك الحالات الآتية :
أ‌- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز .
ب‌- الطالب حتى تاريخ إلتحاقه بعملأومزاولته مهنةأوتاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب ، ويستمر صرف معاش الطالب الذى يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
ج- الحاصل على مؤهل نهائى حتى تاريخ التحاقه بعملأومزاولتة مهنةأوتاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانسأوالبكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أى التاريخين أقرب.
وتصرف للأبنأوالأخ فى حالة قطع معاشه منحة تساوى معاش سنة بحد أدنى مقداره مائتا جنيه ، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة ، ويصدر وزير التأمينات قراراً بشروط وقواعد صرف هذه المنحة.
4- توافر شروط استحقاق معاش آخر مع مراعاة أحكام المادتين(110،112).

يتضح من النصوص السابقة أن هذا الابن الحاصل على بكالوريس تجارة وسنه 24 سنه يستحق حتى حتى تاريخ التحاقه بعملأومزاولتة مهنةأوتاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين وقد أوضحتم أنه سوف يحصل على رخصة مهنية فهنا سيتم قطع معاشه للاشتغال ، وتصرف له منحة القطع .

أما ما أوضحت فى أن الاب يعمل بنفس شركة الام
الاخت متزوجة وبالسعودية
الاخ متزوج ويعمل بنفس شركة الاب والام
يبقي الفرد اللي بسئل عنه دة هوة اللي حياخد المعاش هوة ووالده فقط

لنا أن نتساءل عن الأرمل والوالد والأخ المتزوج (الابن الثانى ) هل أكثر من 21 سنة ما موقف كل منهم .