أسأل ليس عن معاش كامل و لكن عن أقل مدة يستحق عنها معاش قبل الستين و هي حسب معلوماتي 20 سنة
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...DE%C7%E1%E6%C7
وعنوانه
خدعوك فقالوا مفاهيم خاطئة في مجال المعاش المبكر- ( كارثة المعاش المبكر )

و لذلك أستفساري كان عن طريقة حساب المعاش حيث ما أعلمه أن المعاش يحتسب للموظف عن متوسط أخر سنتين للاساسي و متوسط إجمالي المتغير و له حدود قصوي و حدود دنيا و لكن في حالة صاحب العمل فأري المبلغ كتلة واحدة "ليس به ثابت و متغير" فكيف يتم الاحتساب على أساسه ؟
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=285
وعنوانه
المذكرة الرابعة والعشرون: قانون التأمين الاجتماعي علي أصحاب الأعمال ومن في حكمهم
المبحث السابع : حالات وشروط استحقاق المعاش وكيفية الحساب

و بالنسبة لسنة التجنيد السابقة للأشتراك أنها لا يعتد بها في هذا النظام - فهل هي يعتد بها في أنظمة و أنظمة ؟ هل لو كنت طلبت أحتسابها قبل تأسيس الشركة لكانت دخلت في المدة ؟
لا يعتد بمدة التجنيد الالزامي السابقة علي بداية الاشتراك في جميع نظم التامين الاجتماعي


و ما هو أصلاً تاريخ الأشتراك إذا كانت الجهة الحكومية عملت بها 14 سنة و لم تسجل بياناتي إلا بعد تركها بسنتين !!!! و كان لي رقم تأميني بالفعل و لكن غير مدون ببياناته أي وظيفة أو جهة عمل !!!
تاريخ الاشتراك من بداية التحاقك بصرف النظر عن تاريخ تسجيل البيانات