لو ف موظف في شركة قطاع خاص انقطع عن العمل لمدة شهر و كام يوم و ذلك لمرض ف الظهر و معاه ما يثبت ده مع العلم ان رصيد اجازاته منتهي .
ايه موقفه و قانون العمل و التأمينات الاجتماعية بيقول ايه في الحالة دي؟ و هل يكون للشركة الحق ف انهاء التعاقد ؟