مرفق صور الصحيفة الواردة علي البريد الألكتروني الخاص بي

بمراعاة أن الإشتراكات في القطاع العام تؤدي علي اساس الأجور الفعلية
يراعي بالنسبة للعمالة المؤقتة وعمال اليومية بالقطاع العام

حرصاً على الحقوق التأمينية للعمال المؤقتين تلتزم جهات عملهم بضرورة إمساك سجلات منتظمة
يسجل بها كافة حالات العمالة المؤقتة أو باليومية أو بعقود
ويقيد بها عدد أيام العمل الفعلية والأجور المنصرفة عن هذه الأيام ورقم وتاريخ المستند المالى الذى صرفت به هذه الأجور ورقم وتاريخ شيك سداد الاشتراكات .

ويتم استخراج بيان من واقع السجلات يتضمن أيام العمل والأجر عن كل شهر عن كامل مدد العمل لدي الجهة
ويراجع علي السجلات بواسطة مفتش الصندوق المختص

ولتحديد مدة الإشتراك
يتم قسمة ايام العمل ÷ 30 لتحديد عدد الشهور والأيام - ويتم قسمة عدد الشهور ÷ 12 لتحديد عدد السنوات والشهور - وبالتالي تكون مدة الإشتراك الفعلي
مثال
جملة أيام العمل خلال 10 سنوات 820 يوم ÷ 30 = 27 شهر و 10 أيام - 27 شهر ÷ 12 = 2 سنة و 3 شهور - وبالتالي تكوم مدة الإشتراك = 2 سنة و 3 شهور و 10 ايام

ويتم تسجيل مدة الإشتراك ضمن نظام المعلومات
بتاريخ نهاية = آخر يوم عمل بالجهة
تاريخ بداية = تاريخ النهاية مطروحا منه مدة الإشتراك - ويضاف يوم
مثال
تاريخ النهاية = 25 10 2016
مدة الإشتراك= 10 03 02
تاريخ البداية = 16 07 2014

وفي حالة ما إذا كانت فترة المتوسط ( سنتين ) تقع في مدد عمل مؤقت
يتم تحديد جملة الأجور عن عدد 720 يوم عمل الأخيرة
ويتم القسمة علي 24 شهر لتحديد المتوسط الشهري