عرض مشاركة واحدة
قديم 19-03-2017, 10:14 AM   #3
محمد عبدالهادى
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية محمد عبدالهادى
إحصائية العضو








محمد عبدالهادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي اجراءات انهاء الخدمة - قياس مستوى المهارة

1- اجراءات انهاء التامين من الشركة القديمة وارسال استمارة 6 حيث ابلغنى البعض بارسالها فى اخر الشهر حتى لا تسقط تامينات الشهر باكمله واسترد حقوقى كاملة دون نقصان فهل هذا صحيح .

يكتب فى س 6 تاريخ انهاء الخدمة الفعلى
اذا كان عملك بالقطاع الخاص وانهاء خدمتك فى الشركة الاولى والتحاقك بالثانية فى ذات الشهر فلا ضرر تأمينياً ( لن تتحمل اشتراكات فى الشركة الاولى الا اذا كانت نهاية خدمتك اخر يوم فى الشهر ) اما اذا التحقت بالعمل الجديد فى جزء من الشهر ستتحمل اشتراكات شهر الالتحاق وبالتالى احتسب الشهر ضمن تأميناتك

2- ماذا لو طلبت ارسال استمارة 6 قبل نهاية الشهر خلال هذا الاسبوع هل تضيع مستحقاتى .

ما المقصود بمستحقاتك " ان كنت تقصد من الشركة الاولى ام تأمينياً
تأمينياً : لا ضرر طالما التحاقك بالعمل الجديد فى ذات الشهر
3- الشركة الجديدة طلبت منى عمل بطاقة تامين بالمهنة الجديدة ( عامل تستيف ) فى اسرع وقت لان اخر موعد تقديم الطلبات بتهاية الشهر ويجب ان استوفى الاوراق كاملة فهل استطيع عمل التامينات الجديدة فى اليوم التالى بعد انهاء التعاقد من الشركة القديمة ام ان الامر ياخذ وقت اطول لتسجبل استمارة 6 وهل هناك طريقة لاسراع عملية التسجبل .

تقدم الى مكتب القوى العاملة المختص بطلب قياس مستوى المهارة وسدد الرسم
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...E3%D3%CA%E6%EC
وعنوانه :
جدول بالمهن المطلوب لهاقياس مهارة-جدول قياس مستوى المهارةحتى قرار 265 لسنة 2010
والرابط التالى اجراءات الحصول على الخدمة ونموذج الطلب
http://www.egypt.gov.eg/services/ser...ction=citizens
بوابة الحكومة المصرية .







التوقيع

اللهم نسألك علماً نافعاً
محمد عبدالهادى
anas_mada74@yahoo.com