انا با ختصار
كان فى عامل حصل على اجازة مرضية 20 يوم
اجره الاساسي 900 جنيه والاجر المتغير 600 جنيه
فكان حسابي كالاتي 900 ÷30 = 30 ×20 =600 جنيه
بالنسبة للاجر الاساسي
600÷30=20 × 20 يوم = 400 جنيه
اذا تعويض الاجر ( 600 +400 ) = 1000 جنيه
اما زميلي فكان حسابه على اساس
900 ÷ 30 =30 ×75% × 20 يوم = الناتج
600 ÷30 =20×75%× 20 يوم = الناتج
فمن فينا الصح