المداخلة 4
بارك الله فيكم

المداخلة 6
مثلا اساسى موظف من واقع كشف مرتبات شهر ديسمبر 2017 الاساسى 2500 جنيه ويريد تغييره ليصبح الاساسى التامينى فى 1/1/2018 وهو 1370 والفرق يصبح متغير هل هذا قانونى
نعم


راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/authors/1/%D...83%D8%AA%D8%A8
وعنوانه
الكتب
1 معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
الباب الأول: معاش الأجر الأساسى فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975
الفصل الثانى: أحكام ضم العلاوات الخاصة إلى الأجر الأساسى
7- يراعى فى ضم العلاوات الخاصة المشار إليها بالبند ( 1 ) السابق ما يلى :
د- يراعى فى الحالات التى يجاوز فيها الأجر الأساسى للمؤمن عليه الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى فى التاريخ المقرر فيه ضم العلاوة الخاصة أن تؤخــذ العلاوة الخاصة المقرر ضمها إلى أجر الاشتــراك الأساسى فى الاعتبار أولاً للوصول إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى فى تاريخ ضم هذه العلاوة وإعتبار مازاد على هذا الحد من الأجر الأساسى للمؤمن عليه ضمن عناصر أجر الإشتراك المتغير .
ﻫ - يراعى ألا يجاوز أجر الاشتراك الأساسى بعد ضم العلاوة الخاصة الحد الأقصى لهذا الأجر فى تاريخ ضمها ، وبمراعاة أن تكون الأولوية فى زيادة الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى للعلاوة الخاصة المقرر ضمها .
8 - يراعى بالنسبة للمؤمن عليهم العاملين فى القطاع الخاص الذين قررت لهم علاوة أو علاوات خاصة مماثلة لتلك التى قررت للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة والقطاع العام .
9 - زيادة الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى إعتباراً من التواريخ المحددة فيما يلى إلى القيم المبينة قرين كل منها :

تراعي الأمثلة المتعلقة بما تقدم