24-04-2019, 03:54 PM
|
#5
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
|
فيما يلي الرد الوارد لي من رئاسة الصندوق
أ/ محمد كل عام وانتم بخير اللهم يبلغك رمضان انت والأسرة الكريمة ويتقبله الله منك .
بالنسبة للأجابة عن السؤال فإن المنشور الوزارى رقم 2 لسنة 2018 فى صفحة (22) قد نص على شروط استحقاق الأبن ومنها عدم التحاقه بأى عمل أو مزاولته لمهنة . وبالتالى فإن شرط التفرغ للدراسة لهذا الأبن الملتحق بعمل ومنتظم بالدراسة أصبح غير متوافر وبالتالى عدم أستحقاقه
للمعاش . أما عن فتوى الجمعية العمومية فقد كان معمول بها قبل العمل بالمنشور فى حدود فترة الأختبار عند التحاقه بالعمل فإذا التحق الابن بالعمل لمدة أقل من 3 شهور قيتم إعادة صرف المعاش له لعدم التحاقه بعمل فعلى وهذا ما نصت عليه فتوى الجمعية . اما إذا استمر فى العمل اكثر من 3 اشهر ولو بيوم فيتم قطع معاشه . وإعتبارأ من تاريخ العمل بالمنشور تم إيقاف العمل بتلك الفتوى .
خالص شكري علي هذا الرد الواضح والصريح .
والتهنئة بقرب حلول شهر رمضان المبارك
وأضيف أنه علي الادارات المختصة بالمناطق والمكاتب
ألا تقيس علي أي من الآراء الصادرة من اللجنة الفنية ، والخطابات الصادرة من الادارات المختصة برئاسة الصندوق ، بشأن حالات معينة ، طالما لم يصدر تعليمات أو كتاب دوري أو منشور بتعميم هذا الرأي . |
| التوقيع |
|
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|
|