اسفه علي كلمه اعتراض يوجد قصور في القانون بمعني

ممكن موظف عندي يكون كاشف عند دكتور خارجي والدكتور الخارجي يعطي له اجازه علي سبيل المثال اسبوع يمكن للموظف ان ياخد الاجازه من الدكتور الخاص + خطاب من جهه العمل + برنت تاميني مختوم بختم النسر ويعرض علي اللجنه الطبيه + رسوم 60 جنيه لعدم وجود بطاقه علاجيه ( ابلاغ وانقطاع ) ويتم اعتماد اجازه مرضي من التامين الصحي بالفتره ومن ثم استطيع صرفها من التامينات الاجتماعيه كتعويض للاجر دون علم التامينات بانه غير لائق طبي ويستفيد الموظف بتعويض الاجر هذا رايي

محتاجه راي حضرتك جدا



بالنسبه للنقطه الثانيه مش فاهماها اوي
هو لا ينتفع بالعلاج والرعايه الطبيه رايي تخفض نسب الاشتراك من 40 الي 35 % نسبه المساهمه في ( العلاج والرعايه الطبيه وتعويض الاجر ) وكذلك من 35 % الي 30% لذات السبب
محتاجه راي حضرتك جدا ايضا