مؤمن عليه تقدم باستقالة في غضون عام ٢٠١٩ و تقدم بطلب صرف معاش في عام ٢٠١٩ايضا ، مع العلم بأن مدة اشتراكه التاميني تزيد عن ٢٠ عام ، و عمره ٤٦ عاماً ،
الاستفسار: هل يستحق المؤمن عليه معاش أم تعتبر الاستقالة في حكم تسوية المعاش طبقا لنص المادة ٧٠ من قانون الخدمة المدنية ٨١ لسنة٢٠١٦ ، و يشترط بلوغه سن الستين ، فمن ثم يستحق و يوقف لحين بلوغ السن او يصرف له تعويض الدفعة الواحدة ؟ و ما السند في كلتا الحالتين ؟