السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

-دورة الاجازة المرضي في المنشاه الصناعية 3 سنوات
والموظف حصل علي المدة كلها ( شهر باجر كامل – 8 شهور بنسبه 75% و 3 شهور بدون اجر ) والدورة بتجدد كل 3 سنوات ما هي المعالجة الادراية الصحيحه في السنه القادمة ( هل هيصرف من التامينات فقط باعتبار ان دوره الاجازة المرضي تامينيا تجدد كل سنه وليس علي صاحب العمل اي التزام ؟ هل المعالجة صحيحه ؟