26-03-2012, 09:57 AM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
اذا استمر وجوده بالشركة الجديدة اكثر من 4 شهور هل يحق له صرف تعويض الاجر عن الاجازة المرضية التى حصل عليها فى الشركة السابقة قبل التحاقه بالشركة الحالية ...والتى رفض الموظف المختص بمكتب التأمينات صرفها له بحجة انه ترك العمل بالشركة الاولى علما بأن الاجازة المرضية التى حصل عليه العامل شهران وهى مبلغ كبير بالنسبة للعامل . |
|
|
|
|