أولا
راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...C7%E1%D8%DD%E1
وعنوانه
فتاوي إجازة رعاية الطفل-فتاوي أجازة رعاية الطفل


ثانيا
راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...C7%E1%D8%DD%E1
وعنوانه
النقض:عدم التوسع فى الاستثناءالواردبالفقرةالثانيةمن المادة72من قانون الطفل-لا يناقض


ثالثا
1 - قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 لم يتضمن شئ بشأن إجازة رعاية الطفل.
2 - ما تضمنته اللائحة التنفيذية للقانون :
"مـادة (98) :
إذا اختارت المؤمن عليها من غير الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 والتى حصلت على إجازة لرعاية طفلها صرف تعويض الأجر فيتبع فى شأن إبداء الرغبة وأداء الاشتراكات المستحقةعن مدة الإجازة المشار إليها القواعد والاجراءات المنصوص عليها فى المواد أرقام (97،96،95،94،93) من هذه اللائحة .
وإذا اختارت المؤمن عليها عدم صرف تعويض الأجر التزم صاحب العمل بأداء الاشتراكات المستحقة عن مدة الإجازة فى المواعيد الدورية ."
سندها القوانين الموضحة فى بداية قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2437 لسنة 2019 :
قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 ولائحته التنفيذية ؛
قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ؛
قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ؛


رابعا
خلاصة القول : حقوق العاملة بالقطاع الخاص المتعلقة بأجازة رعاية الطفل مستمدة من المادة 94 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 منذ العمل به.