السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة وكل عام وحضراتكم بكر خير سيادة معالى المستشار محمد بك الصياد السادة الزملاء بخصوص تفسير مادة رقم 157 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 الذى نص على ( مادة ( ١٥٧
مع عدم الإخلال بحكم المادة ( ٢٣٥ ) من هذا القانون ، ومع مراعاة أحكام المواد
من ( ١٥٨ إلى ١٧٥ ) من هذا القانون ، لا يجوز لأصحاب الأعمال والعمال إنهاء عقد
العمل غير محدد المدة ، إلا بمبرر مشروع وكاف .
ويراعى فى جميع الأحوال ، أن يتم الإنهاء فى وقت مناسب لظروف العمل . السؤال هل بلوع الغامل لسن التقاعد ( المعاش ) يعتبر مبرر او سبب مشروع لانهاء عقد العمل الغير محدد المدة