حالة وفاة عامل لدى شركة مقاولات بثبوت علاقة العمل
1- لم يثبت الحكم أنها وفاة أصابية لان العامل لم يكن لديه ترخيص مزاولة مهنه نجار
2- تم صدور الصيغة التنفيذية للحكم في 2023
3- نصت الصيغة التنفيذية على أن الأجر الشهرى للمتوفي 6000 جنيه شهريا ولم ينص على اجر الاشتراك التأميني والذي يحسب على أساسه المعاش المستحق
4- اثبتت مدة من 2019/06 حتى 2019/09/30 اربعه اشهر انتهت بالوفاة
5- المتوفى له مدة سابقة عبارة عن 23 شهر صاحب سيارة
6- تم الزام الهيئة بدفع مستحقاته كامله وأقرت بصرف م جنازة ومنحه وفاة ومكافاءة نهاية الخدمة



1-- هل يتم ربط المعاش على أساس الحد الأدنى للأجر التأميني قي حين تحقق الواقعة والذي كان 781.25 جنيه
2--هل يتم حساب القيمة الرأسمالية على اساس جدول 11 المثبت فى تعليمات حساب القيمة الرأسمالية 4 لسنه 2010 ام تحسب على اساس اخر تعليمات صادرة بالمنشور رقم(1) بتاريخ 8/3/2023 بشان قواعد حساب القيمة الرأسمالية
3-- هل يتم تحمل الهيئة قيمة مصاريف الجنازة ومنحة الوفاة ام يتم حسابها وتحميلها على صاحب العمل

الوفاة 30/09/2019 لذا يتم حساب قيمة المعاش وفقاً لما جاء بتعليمات 4 لسنة 2010 الصادرة بتاريخ 08/07/2010 بشأن تطبيق أحكام المادة 150 من قانون 79 لسنة 1975 بعد تعديلاتها بالقانون 91 لسنة 2003 .

و حيث أنه لم ينص الحكم بإلزام الهيئة بقيمة معاش ،، مصاريف الجنازة ومنحة الوفاة يلتزم بها صاحب العمل وفقاً لأحكام قانون 12 لسنة 2003