السلام عليكم و رحمة الله
حصلت على تقرير من اللجنة الطبية بوجود عجز جزئى مرضى مستديم مع عدم وجود كشف طبى اولى فقام مكتب التامينات بعرضى على اللجنة العليا للجان الطبية بخطاب موجه للتحقق اذا كان حالة العجز قبل او بعد التامين
فكان الرد
" فانه من المرجح توافر الحاله قبل التحاقه بالعمل و لكن لم تكن تمنعه من عمله كمدير للحسابات فى و قته "
فقال موظف التامينات بهذا الرد لا يجوز لى العرض على اللجنة الخماسية
ولكن هذا الرد خاطىء فان هذا العجز حدث بعد الالتحاق بالعمل
فهل لا يوجد لى اى حل اخر حيث انى بلا عمل منذ 8 شهور و لا اجد عمل بسبب ضعف بصرى الشديد الا يوجد اى طريقة اخر
الرجاء الاجابة للاهمية

السلام عليكم و رحمة الله
حصلت على تقرير من اللجنة الطبية بوجود عجز جزئى مرضى مستديم مع عدم وجود كشف طبى اولى فقام مكتب التامينات بعرضى على اللجنة العليا للجان الطبية بخطاب موجه للتحقق اذا كان حالة العجز قبل او بعد التامين
فكان الرد
" فانه من المرجح توافر الحاله قبل التحاقه بالعمل و لكن لم تكن تمنعه من عمله كمدير للحسابات فى و قته "
فقال موظف التامينات بهذا الرد لا يجوز لى العرض على اللجنة الخماسية
ولكن هذا الرد خاطىء فان هذا العجز حدث بعد الالتحاق بالعمل
فهل لا يوجد لى اى حل اخر حيث انى بلا عمل منذ 8 شهور و لا اجد عمل بسبب ضعف بصرى الشديد الا يوجد اى طريقة اخر
الرجاء الاجابة للاهمية

السلام عليكم و رحمة الله
حصلت على تقرير من اللجنة الطبية بوجود عجز جزئى مرضى مستديم مع عدم وجود كشف طبى اولى فقام مكتب التامينات بعرضى على اللجنة العليا للجان الطبية بخطاب موجه للتحقق اذا كان حالة العجز قبل او بعد التامين
فكان الرد
" فانه من المرجح توافر الحاله قبل التحاقه بالعمل و لكن لم تكن تمنعه من عمله كمدير للحسابات فى و قته "
فقال موظف التامينات بهذا الرد لا يجوز لى العرض على اللجنة الخماسية
ولكن هذا الرد خاطىء فان هذا العجز حدث بعد الالتحاق بالعمل
فهل لا يوجد لى اى حل اخر حيث انى بلا عمل منذ 8 شهور و لا اجد عمل بسبب ضعف بصرى الشديد الا يوجد اى طريقة اخر
الرجاء الاجابة للاهمية

السلام عليكم و رحمة الله
حصلت على تقرير من اللجنة الطبية بوجود عجز جزئى مرضى مستديم مع عدم وجود كشف طبى اولى فقام مكتب التامينات بعرضى على اللجنة العليا للجان الطبية بخطاب موجه للتحقق اذا كان حالة العجز قبل او بعد التامين
فكان الرد
" فانه من المرجح توافر الحاله قبل التحاقه بالعمل و لكن لم تكن تمنعه من عمله كمدير للحسابات فى و قته "
فقال موظف التامينات بهذا الرد لا يجوز لى العرض على اللجنة الخماسية
ولكن هذا الرد خاطىء فان هذا العجز حدث بعد الالتحاق بالعمل
فهل لا يوجد لى اى حل اخر حيث انى بلا عمل منذ 8 شهور و لا اجد عمل بسبب ضعف بصرى الشديد الا يوجد اى طريقة اخر
الرجاء الاجابة للاهمية

ما قال به الموظف صحيح في ضوء الاقرار الذي يتضمنه
نموذج رقم ( 1 ) قرار وزاري رقم (554) لسنة 2007
طلــــب
بإشتراك مــؤمــــن عليـــه طبقا للقانون 79 لسنة 1975
إقـــــــرار
إســـــم المنشأة:---------------------------------------------------------------------------------------------------- رقمها التأميني:--------------------------------------------------
العنــــــــــــوان:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1- أقر أنا الموقع على هذا بالإلتزام بعرض المؤمن عليه على اللجنة الطبية المختصة بالهيئة العامة للتأمين
الصحي لإجراء الفحص الطبي الأولي وإثبات حالته الصحية أمام اللجنة الصحية وقت توقيع الكشف
الطبي مع الإلتزام بموافاة مكتب التأمينات التابع له المنشأة بتقرير طبي عن حالته الصحية خلال
أسبوعين على الأكثر من تاريخ التحاقه بالعمل تطبيقاً لنص المادة 216من قانون العمل(12)لسنة 2003.
توقيع صاحب العمل
( )
2- أقر أنا------------------------------------------------------------------ العامل بالمنشأة عاليه بأن أثبت حالتي الصحية أمام اللجنة الطبية
المختصة بالهيئة العامة للتأمين الصحي وموافاة مكتب التأمينات التابع له المنشــــأة بالتقرير الطبي عن
حالتي الصحية خلال أسبوعين من تاريخ إلتحاقي بالعمل وفي حالة عـــدم قيامي بذلك فـــإن صندوق
التأمين الإجتماعي للعاملين بقطاع الأعمال العام والخاص لا يكــون عليه أدنــى إلتزام قانونـــــي
بصرف أية مستحقات تأمينية تترتب على العجز أيا كان نوعه السابق أو المعاصر لتاريخ الإلتحاق
بالعمل.
توقيع المؤمن عليه
( )