السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

تحياتى سيادة المستشار،

ارجو من سياتكم افادتى فى استفسارى ، حيث اعمل بوظيفة مهندس فى احدى الجهات الحكومية و لدى تأمين اجتماعى تخصم قيمته من المرتب شهريا، و أرغب فى العمل فى وظيفة اضافية باحدى الشركات الخاصة ؛ فهل من الممكن ان اعمل بالشركة الخاصة دون تامينات اجتماعية حيث اننى بالفعل لدى تامين من عملى بالحكومة؟ مع العلم انى لا أرغب فى الحصول على( اجازة بدون مرتب للعمل داخل مصر) حيث ان وقتى يسمح للعمل بدوام كامل فى كلا الوظيفتين.


و لسيادتكم وافر الشكر و التقدير .

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...C3%E3%ED%E4%ED
وعنوانه
استفساربخصوص الجمع بين وظيفتين-القانون رقم125لسنة1961بقصرتعيين أى شخص على وظيفةواحدة-

اشكر سيادتكم على الرد، ولكن هل معنى الحصول على موافقة جهة العمل الحكومية أى الحصول على اجازة بدون مرتب للعمل داخل مصر ام من الممكن ان تكون موافقة كتابية دون الحاجة الى الحصول على اجازة بدون مرتب؟

و لسيادتكم جزيل الشكر

بأي من الوسيلتين

شكرا جزيلا على الرد و جزاك الله خيرا

بارك الله فيكم
ونسال الله عز وجل حسن القبول