السلام عليكم
زوجتى تعمل بالقطاع الخاص والان هى فى اجازة رعاية طفل لمدة سنتين والشركة تقوم بسداد تأميناتها كاملة حصتها وحصة صاحب العمل شهريا ... و فى شهر يناير الماضى قامت الشركة بأعطاء العاملين علاوة 15% من الاجر الاساسى .. ماعدا زوجتى أخذت 7% فقط من العلاوة وكان رد الشركة لزوجتى انها لا تستحق العلاوة كاملة لانها غير متواجدة بالعمل ..
السؤال هو هل من حق زوجتى المطالبة بفرق العلاوة السابقة فى يناير الماضى خصوصا وان الشركة تقوم الان باعداد العلاوة الجديدة للعاملين فى شهر يوليو الحالى والشركة قالت لها ليس من حقك علاوة يوليو كاملة وان من حقك 7% من علاوة يناير فى كل عام فقط لا غير....
السؤال هو هل من حق زوجتى المطالبة بعلاوتها مثلها مثل باقى العاملين والمطالبة بفرق علاوة يناير الماضى؟؟
ولسيادتكم جزيل الشكر