1ِ- لجنة فحص المنازعات بالمكتب التابع له المنشاة ؟
2- فى حالة العاملة هى من ستقوم بالسداد هل يمكن سداد الاشتراكات عن مدة الاجازة خلال الشهر الاخير بدون غرامات تاخير وهل ينطبق الامر على الشركة حيث انه كما اوضحت لى سيادتكم قبل ذلك ان السداد الصحيح يكون على حساب العاملة منفصل عن شيك السداد لاشتراكات العاملين بالمنشاة فهل يمكن سداد اشتراكات الاجازة بالكامل خلال الشهر الاخير من الاجازة بدون غرامات تاخير سواء كانت الاجازة سنة او اقل لان فى الدورة التدريبية بالهيئة اخدنا مذكرة تفيد ان اجازة رعاية الطفل ضمن الاجازات الخاصة لغير العمل والتى عند الاشتراك عنها يمكن السداد حتى نهاية الشهر الاخير فى الاجازة بدونغرامات تاخير وكان الكلام عن سنة الاجازة طيب فى حالة الاجازة اقل من سنة نفس الكلام ولا ايه .

4- يفهم من ذلك ان للعاملة الحق فى اخذ الاربع سنوات مرة واحدة او ان توزع الاربع سنوات طوال حياتها الوظيفية حتى ان كان ذلك على اكثر من طفلين .

5- يحسب الجزء المتغير من الاجر المتغير عن متوسط الاجر المتغير عن سنة سابقة فى حالة تقاضى العاملة لربع الاجر او لم تتقاضى اى اجر عند حساب الاجر المتغير باستمارة (2) ؟

جزاكم الله عنا خير .