01-12-2014, 08:12 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
اجازة قصيرة بدون اجر بالقطاع الخاص - ملخص اجابات الاستاذ حسب ما فهمته منها
|
باركك الله استاذنا الجليل وشكرا مرة اخرى استاذنا الجليل على سعة صدرك واسمحلى استاذنا ان الخص ما فهمته من الردود التى تفضلت بها ** ملحوظة الردود باللون الازرق للاستاذ الجليل ** الحالة الاولى :- -
الموظف اخذ اجازة بدون مرتب اقل من شهر (حتى 29 يوم)،
-
وبما ان الاشتراكات في القطاع الخاص تؤدي عن كامل الشهر وليس باليوم
- وعليه فإن كلا من ،
-
الشركة : ملزمة بدفع حصصتها كاملة حسب القانون (26% من الاجر الاساسى + 24% من الاجرالمتغير)،
-
العامل : ملزم بدفع حصته كاملة حسب القانون (14% من الاجر الاساسى + 11% من الاجرالمتغير)،
** الحالة الاولى :- ** الحالة الثانية:- -
الموظف اخذ اجازة بدون مرتب شهر كامل او اكثر من شهر
-
العامل ملزم بتسديد كلا من حصة الشركة وحصة العامل
ارجوا ان يكون ما فهمته صحيحا |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض المتطور