العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-03-2017, 03:14 PM   #4
محمد عبدالهادى
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية محمد عبدالهادى
إحصائية العضو








محمد عبدالهادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي التحايل على القانون من خلال عقد عمل

سيتطلب الامر منك اثبات اتصال المدة وان العقدين من خلال صاحب عمل واحد وطبيعة عملك واحدة ويجوز الاثبات بكافة طرق الاثبات منها الادلة والقرائن وشهادة الشهود والمراسلاان الرسمية والعرفية لتثبت ان الاستغناء عنك تم من قبل صاحب العمل ودون اخطار وبالتالى تستحق التعويض الوارد بالمادة 122
كما يجوز لك اللجوء لمحكمة العمالية لتقاضى الشركة واثبات ان الشركتين كيان واحد وان نقلك كان المقصد منه الالتفات على القانون







التوقيع

اللهم نسألك علماً نافعاً
محمد عبدالهادى
anas_mada74@yahoo.com

   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قانون العمل والتأمينات الاجتماعية أ.د. أحمد شوقي عبد الرحمن و أ.د. محمد السعيد رشدي الصياد مراجع تأمينية 0 31-01-2017 10:12 PM
04- مجلة العمل-أغسطس-2016-التأمينات الاجتماعية والمحافظة علي كيان الآسرة الصياد مراجع تأمينية 0 10-09-2016 09:50 PM
موقف من يعمل في قطاع خاص و صاحب العمل لا يؤمن عليه-يتم الشكوي لمكتبي العمل والتأمينات Halalolaa مستشارك التأميني 3 07-06-2013 12:10 AM
علاقة عقود العمل بالتأمينات (مخالفات وتصحيح اوضاع)- مراعاة قانوني العمل والتأمينات محمد عادل مستشارك التأميني 5 22-10-2011 08:51 PM
ارجو من اهل العلم إفادتى - كيف لي أن أتأهل لأكون ملما بقوانين العمل والتأمينات ؟ karim hamdy مستشارك التأميني 3 28-07-2011 01:02 AM

الساعة الآن 10:30 PM.