العودة   منتديات الصياد دوت نت > منتديات التامين الإجتماعي > الجديد في التأمين الإجتماعي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 30-12-2025, 03:19 PM   #1
محمد عبدالهادى
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية محمد عبدالهادى
إحصائية العضو








محمد عبدالهادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي نسخة اخرى القرار منشوراً بالوقائع المصرية بتاريخ : ۲٥ / ۱۲ / ۲۰۲٥

وافر الشكر وجزاكم الله خير الجزاء استاذنا
القرار منشوراً بالوقائع المصرية بتاريخ : ۲٥ / ۱۲ / ۲۰۲٥
بتحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازة بأجر كامل للعمال

https://www.mediafire.com/file/f6yrs...لعمال.pdf/file







التوقيع

اللهم نسألك علماً نافعاً
محمد عبدالهادى
anas_mada74@yahoo.com

    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قرار وزير العمل رقم290 لسنة 2025 بشأن تحديد الأعمال المتقطعة بطبيعتها التي يجوز في محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 1 29-12-2025 02:45 PM
التعليمات التنفيذية رقم 2 لسنة 2025 الخاصة بتطبيق قرار وزير العمل رقم 194 لسنة 2025 محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 1 25-09-2025 03:28 PM
كتاب دورى وزارة العمل 16 لسنة 2024 بشأن منح اجازة بأجر كامل بمناسبة ثورة 30 يونيو محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 1 20-10-2024 03:44 PM
هل يدخل في حساب الإجازة أيام العطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية ؟ كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 20 16-05-2020 12:05 AM
اجازة بأجر كامل-اجازة استثنائية بأجر كامل لحين بلوغ سن المعاش اختصاص التامين الصحي sol99ad مستشارك التأميني 1 19-01-2015 12:20 AM

الساعة الآن 05:55 AM.