أرجو التكرم بالإفادة عن المادة القانونية التي تبين نسبة ومواعيد زيادة الأجر المتغير طبقاً لما يقر بالتأمينات الإجتماعية ،
كما أرجو التكرم بالإفادة عن كيفية وقانونية تقسيم الأجر الأساسي والأجر المتغير طبقاً للحد الأقصى لكلاً منهما ، وهل لابد إذا زاد الأجر عن الحد الأقصى للأجر الأساسي أن يتم إدراج مبلغ الحد الأقصي للأجر الأساسي والباقي بالأجر المتغير أم أنه يمكن تقسيم مبلغ الأجر لأساسي ومتغير وإضافي حسب رغبة المنشأة أو العامل ؟
ولكم كل الشكر والتقدير والإحترام ....