|
اصابة عمل - الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابة-أثرالتأخيرفي اتخاذها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إذا اصيب احد العمال بعجز جزئي وتقدم للعلاج بمستشفى خاص ولم يتم اعلان الجهة المختصة بوقوع الاصابة في المواعيد المحددة, فلم يتم عمل محضر إلا بعد شهر مثلا هل يضيع حقه في تأمين اصابة العمل لانه لم يعلن عن اصابته او لم يقم بعمل محضر في المواعيد المحددة |
أولا :راجع ضمن المؤلفات بالموقغ ومنتدي المذكرات المذكرة التاسعة عشرة تأمين إصابة العمل في قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الفصل الثاني الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابةثانيا : الالتزام بتنفيذ هذه الاجراءات وفقا لما تضنته هذه المذكرة يؤدي غالبا لاعتماد الحالة اصابة العمل ويؤدي التأخير في اتخاذها غالبا الي عدم اعتماد الحالة اصابة عمل خاصة كلما طالت فترة التأخير |
| الساعة الآن 08:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by